第76章 招新人(1/2)

首发：~第76章 招新人

这种抗拒没来由，薛海自己都有些莫名其妙。

他喜欢自己的工作，每天加班加点都不会烦。

这会儿怎么忽然就不想上班了呢？

他在脑子里把网上查到的东西转了一圈儿，又甩掉。

扯淡！

第二天上班后，薛海坐在工位上，一时间居然不知道工作该从哪里入手。

“咚咚！”有人敲了敲他的玻璃门。

抬起头，是坐在他前面的一位和他差不多年纪的女同事。

她的脸色有些不好看，憔悴里带着疲倦，眼底的情绪复杂。

“主管！”她开口道，把一张纸放在他面前，“我想辞职，请你帮忙签个字。”

薛海非常诧异。

这个同事孩子才三岁，老公在一家私企做销售，两人收入都还可以。

可要养活一个孩子，还要还房贷、车贷，尽管收入高，每个月也会计划着怎么花钱。

所以，平时大家都照顾她，出差都不会让她去，就让她坐在公司里处理一些杂事，算是这个组的后勤加行政。

她如果辞职，她老公的压力可想而知。

薛海笑着拿过辞职报告，没看，而是继续问道，“找好下家了？”

“没有！”

这个回答，让薛海又惊讶了一下。

“那你辞职的话，你和你老公的收入就少了一半啊！他同意吗？”

“就是他让的！”女同事叹了口气，坐到了薛海办公桌前的椅子上，“薛主管，我知道你是好意，可我最近这阶段，总是精神不足，心情也不好。好几次都拿错资料。我知道大家都很照顾我，可我也不能总是靠着大家的照顾不是吗？我现在做的，随便新来一个才毕业的大学生都能做，我只想回家好好休息一阵子。也许只做一个家庭主妇也不错。”

薛海沉默了。

她一个字都没提离去的两位同事。

可这两位同事的离开，给所有人都留下了难以磨灭的阴影，一坐到工位上，就会不自觉地看向他们两个曾经的工位。

就算换了新来的人坐过去，也替代不了那里曾经坐着的人。

薛海理解她，因为他也是如此。

“薛主管！”她又开口道，“我也知道，我如果再走了，剩下的人可能会受到很大的影响，可我去看过医生了，说我是中度抑郁症，如果还在原来的环境里呆着，只会更严重。”

薛海点头，“我明白！也理解你！我可以签字，但是大家不要断了联系，以后要是有时间了，就喊大家出去聚聚，同事一场不容易。”

她笑了，“我会的！你知道吗？我们私下里都说，如果一直干到退休，看着你一步步干到高管，等大家都退休了，就找个地方一起养老，那个画面多让人向往啊！”

薛海走神想象了一下她说的画面，的确很美。

“那就说好了！”薛海笑道，“到时候拖家带口的，找个地方一起养老。”

薛海签过字，女同事拿去找经理去了，然后去人力资源部办理离职手续。

组里一共十六个人，主管被抓了，去世两个，请年假的四个，现在又多了一个离职的。

看着工位上稀稀拉拉剩下的几个人，薛海心里似乎也有了一些想法。

一整天都没有什么工作，签字离职的有四个。

等晚上下班的时候，连薛海在内，只剩下四个人了。

这个组，要散了！

从他毕业实习开始，这个组就是这些人，没来新人，也没人离职。

可现在，不到十年的功夫，居然只剩下四个人了！

薛海没走，坐在椅子上，扭头看着窗外发呆。

再隔一天上班，还是连他四个人。

工作暂时没有什么，只有一些数据需要定时检查。