第35章 035 持续混乱(1/2)

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第三十五章

飞扬演艺一开始就是做演员经纪起家, 在娱乐圈里根深叶茂，在经纪公司少、演员来源相对单一的年代, 圈里数得上号的演员大多签在飞扬演艺旗下。

但到了如今, 飞扬演艺更像一所养老院，中坚力量的演员倒有不少，唯独年轻演员见不到几个冒头的。

或许因为当下剧集的整体质量一般, 红这个字本身就带点玄学, 以前把演员塞进那些大投资、大阵容的剧，拍个两三部, 演员自然而然就捧出来了, 现在不仅捧人难, 那些动不动就进大制作的演员还会让观众反感。

飞扬影视到现在都没捧出个热度大点的男一号。

新秀们热度倒是有, 拍摄经验也积累了不少, 就是缺一个大红的契机, 让人觉得根基不稳。

许闻这趟过来就是想签陆煦，而见了陆煦真人之后，他更确信, 陆煦就是他想要的那类演员。

对方虽然年轻, 却有一种与年纪不相符的沉稳感。

和那个活跃在网上的陆煦给人的印象也不太一样。

许闻抛出了不少条件, 比如多少签约费, 承诺给主演剧集，和哪位导演合作，听到这些, 陆煦眉毛都没有动一下, 好像他提的只是再普通不过的条件罢了。

要是换了其他人, 恐怕早就心动了。

他在这提了一堆条件, 陆煦都没有出声, 这反倒让许闻有些担心，他看不出陆煦心中所想，通常情况下，这种演员是最难谈的。

约莫过了四五分钟，陆煦才道：“这些都不重要，我要自由选剧本的权利，公司不能干涉。”

“贵公司还要有能力为我争取到我想演的剧本，我不想耽误太多时间。”

分成这块，飞扬演艺给的标准比市场平均值高一些，据陆煦所知，各家公司给年轻演员的分成都差不多，演员大红大紫之后，经纪公司自然会重新修改合同，这一项不必强调。

至于时尚、商务资源这些，飞扬演艺这种老牌公司不会太缺，而且演员本身就是靠实绩拿商务的，实绩足够了，商务和时尚资源会主动上门。

陆煦聊的重点还是在演戏上。

许闻在观察他，他也在观察对方，聊最近在播的剧，聊老剧，聊导演，聊编剧，聊到时间差不多了，陆煦才站起身，说自己会考虑考虑。

找他的经纪人不止一位，他自然要好好筛选筛选。

……

出门的时候，许闻额头都冒了些汗。

程赟看他这样很好奇：“是不好谈，还是陆煦提了什么苛刻的条件？”

以程赟对许闻的了解，不管遇上什么类型的演员，许闻往往都是控场的那个。

许闻摇了摇头。

“我就说嘛，陆煦不是为难人的性格，他很好说话的。”

“他不肯跳我的圈套。”许闻道，“他更看重我怎么达成他的目标。”

许闻给陆煦画了不少饼，这是他作为经纪人的基本能力，可陆煦根本不接他的话，自始至终都把双方摆在平等的位置上。

许闻接触过不少演员，像陆煦这么直接的并不多。

而且他发现，陆煦更看重他作为演员经纪人的能力，主要是挑剧本上，至于公关、营销这些，飞扬演艺作为一家大型经纪公司，基本实力必然是有的，陆煦不太在意。

对方想必是要走纯演员的路线。

“那就是没戏了？”程赟问，“不至于吧？”

在飞扬演艺内部，许闻是相当有实力的一位经纪人，眼光很刁，他之前一直负责公司里某位影后的演艺事务，对方后来成立了工作室，要许闻过去帮忙，许闻没同意，还是留在了飞扬演艺。

公司高层倒是希望许闻帮忙带带新人，许闻不介意这个，但他更愿意亲手选一个自己满意的合作对象。

“先等等看吧。”许闻苦笑道，“我感觉自己像回到了刚入行那时候，当时的演员都不好对付。”

“那能一样吗？”程赟道，“那时候演员拼的都是硬本事。”

大花们拼收视拼演技拼票房拼奖项，比的是谁奖杯多，那时候时尚资源也难拿，品牌合作都是几年一签。

可现在，时尚资源成了批发，大使都分彩妆和墨镜，比联合国分得都细。

合作演员间的cp炒作，虐粉提纯，三番实绩吹出一番的气势。

那时候的娱乐圈还带着几分野性，现在的运行机制则太成熟，红的方式多种多样，已经不再只靠作品了。

程赟觉得现在的演员太浮躁。

不过他只是发两句牢骚而已，电影市场化还没有几年，可票房纪录已经奔着50亿去了，在庞大的利益面前，保持冷静不是谁都能做到的。

……

飞扬演艺本就在陆煦的考虑范围内，就看对方能不能达到他的要求。

陆煦一点不觉得自己挑剔，选经纪公司本就是双向选择的过程，他并没有低对方一头，何况对方过来找他，就意味着他有被签下的价值。

送走许闻，陆煦瞟了眼微博，发现战况更激烈了。

临歌娱乐在发声明谴责穆迁，说他发布试镜视频的行为很不道德。