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首发：~第一百二十五章 欺人太甚
秦文斌看了看周围的情况，说道：
“别再耍什么花样了，图书馆的质量可得把控好，万一以后出了事，我可是要来找你的。”
胡天润连连点头：“不敢不敢。”
随着时间的推移，图书馆的建设逐渐接近尾声。
在这期间，秦文斌多次前来监督，确保工程质量不出问题。
终于，在约定的两个月期限内，图书馆顺利建成。
当秦文斌再次来到这里时，看到崭新的建筑，心中的石头总算落了地。
不仅是因为催促成了一个项目。
更多的是，他终于在办公室树立了威信。
回了办公室，秦文斌特意在张志辉的面前经过。
张志辉尴尬的揉了揉鼻子，但还是主动站了起来，用整个办公室的人都能听见的声音道：
“秦主任好！”
随后，他顶着众人诧异的目光坐了下来。
秦文斌点点头，语气中带着柔和：
“嗯，好好工作！”
解决了图书馆的事情后，秦文斌在教育局算是暂时稳住了脚跟。
然而，新的难题很快又摆在了他的面前。
学校的师资分配出现了严重的不均衡，一些重点学校师资力量雄厚，而一些偏远地区的学校却师资匮乏。
家长们对此怨声载道，纷纷向教育局投诉。
因为秦文斌之前解决了很多棘手的问题。
所以这次，这个难题也毫不意外地，落到了秦文斌的头上。
“小秦，我知道你辛苦了，但是能者多劳吗，这次你再努努力。
年末的时候，我给你争取优秀员工。”
听着王骏威画的大饼，秦文斌面无表情。
“王局长，我觉得不能只让我一个人，有这种表现的机会。
这些事情都要轮着来，如此才能培养同事们的能力。”
见秦文斌不为所动，王骏威不由的皱起了眉头。
“有什么问题可以跟我反映，不要带着情绪工作。”
“我只是觉得，把压力平均分担到每一个人的头上，才能把事情做得更好。”
王骏威眼中已经露出了不耐。
“可你是新提拔上来的主任，这种事情理应由你出头。”
秦文斌一时间有些哑然。
虽然心不甘情不愿，却也只能接了这个难题。
秦文斌深入调查后发现，这不仅是因为地区差异，还存在着一些人为的调配不当。
有些老师为了自身的利益，想方设法调到条件好的学校，导致了教育资源的不公平分配。
为了解决这个问题，秦文斌提出了教师轮岗制度，让老师们在不同学校之间轮流教学，以平衡师资力量。
但这个提议遭到了部分老师的强烈反对，他们认为这会影响他们的生活和工作稳定性。
“凭什么让我们轮岗？我们在原来的学校工作得好好的！”
一位老师在会议上激动地说道。
秦文斌耐心解释道：
“这是为了让每个孩子都能享受到公平的教育，我们作为教育工作者，要有大局观。”
“可老师也有不适应的时候！
我们也是人，需要在一个地方稳定的生活工作！”
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