第361章 第二轮四队长考核(1/1)

首发：~第361章 第二轮四队长考核

平日里晴空不声不响，安安静静的给人治疗，谁也看不出她竟然能拿得出这么多成果。

年轻首领笑着提醒道：“她是唯一一个凭借3级实力坐上副队长位置的人……”

还没说完，他看了一眼艾洛，“就是不知道未来会不会多出一个2级的队长。”

“不会。”白队长微笑着说，笑容中带着一丝微不可察的危险，“如果他通过考核，我会让他升级的，请放心。”

白龙一时间被他的气势惊到，没再继续说什么，暗中替艾洛的未来默哀了几秒。

随后，他将视线移到场地。

第一轮进行了将近半天的时间，在经过一小点和其他队长的讨论后，排名成功出炉。

首先第一名毫无疑问，是艾洛。

他将所有的时间，几乎投入到研究当中，并且他发表的论文影响力最为广泛。

晴空排行第二，洛美每只排到第八名和另一个人并列第八。

一小点将排名公布后，在场的所有人将目光移向艾洛，不少人眼中都带着不可置信。

这份不可置信中，夹杂着敬佩。

毕竟有些学术论文他们并非没有看过，只不过却并不知道是艾洛研究出来的。

艾洛在发表论文的时候，用的是自己另一个名字，也是和母亲有关的姓氏，所以大家才不知道这个人就是艾洛。

当一切公布之后，震惊中也带着心服口服。

“没想到，艾洛成员，竟然就是比波先生，太不可思议了，而且没想到还这么年轻！”

第四大队的有些人，已经开始转化成粉丝，用崇拜的目光看向艾洛。

当众人消化完这个结果后，一小点轻咳一声，上前道：“第二轮，要考验待选者的领导与管理能力……”

这次依旧是根据过去的经验作为排名标准。

只不过转换成了团队管理，主要也是分成三点：团队管理经验，组织协调能力，最后就是决策与应变能力。

这一轮的排名出现了巨大的变化。

首先第一名变成了晴空，她身为副队长，有丰富的管理经验和案例，所以毫无疑问成了这一轮的第一名。

但艾洛不论是什么研究，一向是仅靠自己，或者智能机器人作为辅助，从没有依靠过队友。

要不是在模拟场景中，展现出了超出常人的理智，面对意外情况依旧有条不紊的状态增加了表现，不然很可能排到最后一名。

但是第九名令他成为队长的难度大大增加。

而晴空以她良好的表现，居高不下的排名，成了不少人看到的新队长。

只不过，从第三轮开始，规则和之前完全不一样了。

一小点将许多类似模拟仓的仪器，带到场地上。

“这是第四大队最新研究的一个设备，进入其中后会短暂失去自己正在考核的记忆，并且获得大队长的身份，在其中大家可以展现出最真实的状态，包括心里素质，而这个仪器会自动通过表现和心里波动，进行评分，最高是s级，最低是f级，根据评分，决定这一轮的排名。”

大家对这一轮的新奇的考核内容产生了好奇。

历届的第四大队长，从没出现过这种考核模式，不过既然能出现在这咯，就说明已经经过了无数次的验证和调试。

并且，得到了首领的允许，才会正式拿出使用。

白龙也认为，真实的展现出个人素质，才是确保一个人的责任心和对待成员的态度，甚至是大队长应该具备的精神。

并不是他想让谁当，就让谁当，就算是白队长希望艾洛坐上大队长的位置，如果不合格，或者有人比他更具备能力，自然应该能者居之。

一共二十个人，仪器只有五个，所以分为四个小组进行考核。

晴空、艾洛和洛美每，分别在不同的三个组，每一组进行的场景是不同的，甚至无法提前给自己做心理暗示和催眠。

还有一个表现不错的第四大队核心成员，名叫游辛，在第一轮排名第二，第二轮排名第二，也算得上第四大队的热门队长候选人。

他恰好在一个没有第三大队候选人的小组中。

第一组，是洛美每所在的小组，当五个人躺入仪器后，屏幕上开始呈现五人在其中的表现。

第一组的场景是：在成为第四大队的队长后，一个实力达到7级的实验品突然逃跑，开始疯狂杀人，作为队长应该如何应对。

其他没有进入的候选人，神色都变得凝重起来。

很显然，这一轮想通过极端情况，迅速发掘出一个人的真实状态，人类隐藏的劣性都会暴露出来。

大屏幕开始依次播放五人的表现。

首先是一个来自第二大队的人，他的实力达到了6级，除了核心成员的身份之外，最擅长研究高科技武器，在前面的排名中基本处于末端。

他在得到消息后，迅速挡在所有人面前，大喊道：“都退后，启动安保程序，通知第二大队来支援这里，我先拦住这家伙！”

大家依照他的命令，慌乱的行动，第二大队的支援在二十分钟后抵达。

而这位短暂成第四大队长的人，死在了这二十分钟内。

【评分b+】

【评价：模拟表现中，该个体勇气可嘉，责任心强，但在应对问题上需提升能力。】

大家对这个人有个更全面的认知，尤其是第二大队的人，对他也更加信任，觉得在关键时刻，可以将后背交给这样的队友。

第二人就没那么幸运了。

遇到问题后，直接吓到瘫倒，什么应对措施都没有，甚至躲在副队长身后，眼睁睁的看着人被杀死。

【评分e-】

【评价：模拟中，该个体勇气不足，应对能力欠缺，面对问题未能采取有效行动，需加强心理素质与应急训练。】

当他出来的那一刻，脸色瞬间变得苍白。

面对所有人或鄙夷或讽刺的目光，他隐藏的本性展现出来，也管不了什么考核，当场逃离了这里。

白辰廷忍不住评价道：“这论考核，对于很多人来说，太过残忍了。”