第40章 晋升(2/2)

首发：~第40章 晋升

“我怎么了？她一个试用期员工，眼巴巴的跑去参加高层会议，这种龌龊事都做得出来，还不让人说了？”

“高经理还在呢，抢什么功啊这是。”

杨洁心里不爽，抱着笔记本电脑去找其他部门的处理工作了。

部门的气氛有些尴尬。

容嫣心平气和的开口：“昨天是莉娜通知我上去开会的，大家不要误会了，我想，可能是高经理的意思，因为基础数据是我做的，我比较清楚情况。”

其他人一听，嘴上没说什么，心里却舒服多了。

“别往心里去，她就那样。”冉小云安慰。

容嫣点了点头。除了高远，杨洁在部门的资历最老，是最有可能被提拔的人，她如此在意这件事，也是怕触犯了自己的利益。

毕竟，职场，谁也不想吃亏。

这时，容嫣的电话突然响起。

“容嫣，麻烦上一下16楼，有点事情找你。”是莉娜的电话，声音甜甜的。

容嫣的电话有点漏音，周围的几个人都听见了，纷纷抬起了头。

“莉娜，有说是什么事情吗。”

“暂时没有呢，你上来就知道了。”

容嫣有些尴尬，她平静的戴上工牌，抱着电脑，在各种打量的目光下上了16楼。

容嫣被直接带到了总裁办公室。

办公室很大，巨大的落地窗更加衬出这里的豪华和敞亮，也让她和迟景渊之间的距离更加遥远。

迟景渊坐在单人沙发上。

他的对面，坐着三个人，分别是高远，hr总监琳达，以及市场中心的老大吴总。

“先听听当事人的意见吧。”迟景渊的目光从她身上掠过，开口道。

琳达连忙解释：“是这样的容嫣，今天上午高经理找到我们，说是经营部工作繁忙，想提拔一位副手，他举荐了你。”

“我们想听听你的意见。”

副手？

也就是副经理的意思？

高远为什么要提拔她当副经理？

短暂的惊愕之后，容嫣回过了神来：“首先感谢各位领导的信任，愿意给我这样的机会，但我试用期未过，目前还没做出什么成绩，这样的提拔确实受之有愧，建议各位领导慎重。”

“容嫣，你不用谦虚。这次赛斯项目，你的报告和数据为公司提供了重要线索，你的能力也有目共睹，或许你可以试着相信自己，去尝试尝试？”

这次开口的，是市场中心的大佬吴总，容嫣上司的上司。

容嫣有些犹豫。

她试用期未过，只参与过一个项目，她很担心这样的提拔没有说服力。

“我想问，晋升后可以加工资吗？”

琳达轻笑了一下，似乎没想到她会问这个：“当然，按照集团规则，可以涨薪50。”

涨一半？

那岂不是每个月多了三千块？!

“那这样可以吗，等赛斯项目签约后，如果我的结论的的确确给公司创造了价值，那我接受这次晋升。”

办公室里短暂的沉默。

片刻后，迟景渊抬头：“就按这个办。”

晋升的事情，就这么拍板定下来。

离开办公室时，容嫣等其他人都走了，突然停下了脚步。

“还有什么事？”迟景渊站在落地窗前，问她。