第100章(1/1)

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陆天明得到消息，会议在今天已经结束，如果不出意外，路书记将最晚在明天上午回山南县。

路书记走之前，交代过陆天明，尽快完成颜书记交代的项目可行性分析报告。

他要拿着这份报告找衡岳市要钱。

现在衡量一个领导的能力，就是看领导能够在上面争取到多少资金。

一个地方的发展，离不开资金的支持。

山南县这些年可能是从市里拿钱最少的一个县。衡岳市管辖着八县五区，市里的资金优先考虑五个区，无可厚非。

但是，同为县级单位的山北县，这几年从市里争取到的资金，要远超山南县五倍还不止。

手里有了钱，谁不会办事？

山北县这些年的发展，显然要比山南县快很多。

苦水乡发现苦泉水，这对山南县而言，就是一个争取资金的最好的一个理由。

陆天明在汇报的时候公开表示，希望市里能给予山南县三五个亿资金的支持。他的建议，并没有被衡岳市市委市政府当场否决，这就是一个好消息。

山南县县委书记路远在山南县担任书记已经快满一届。目前有内部消息传来，他将可能出任衡岳市委秘书长。

在离任之前，给山南县留下一笔财富，这是每个当政者都希望能做到的事。

毕竟，人走后，口碑不能倒。

虽说群众的口碑并不被组织认可，但口碑能让一个人的形象更加丰满高大。

相反，群众口碑越好的人，越不被体制内认可。

路书记算不算是官场中的一股清流，无人可以保证。但至少他是山南县历届领导当中，最没有污点的人。

作为空降来的书记，路远在山南县的处境并不狼狈。

他既能团结本地干部，又能很好地处理外来干部与本地干部之间的矛盾关系。他是山南县最容易被人接受，又最能得到共同拥护的领导。

相比较于县长费敏，路远书记不算是抛头露面的人物。

但是，山南县的权力，却牢牢掌控在他手上。

对于陆天明，路远并不陌生。

在县人事局把全县招考情况向他汇报的时候，他就注意到了陆天明。

把陆天明留在身边工作，是路远书记最初的愿望。他想得很清楚，他要想走得更远，身边就不能少了陆天明这样的人才。

然而，他最终未能如愿。陆天明去了苦水乡政府工作后，他甚至差点淡忘了他。

直到这次苦水乡来汇报苦水泉的情况，他才再次想起陆天明。

作为一个领导，懂人只是表面功夫，重要的是会用人。

人用对了，事半功倍。人用错了，前功尽弃。

路远就深知用人的重要性。

他这次决定将陆天明直接提拔为正科级干部，虽说有不同的声音，但他却装聋作哑，指示着组织部门迅速调整了人事布局。

凌晨两点多，陆天明接到县委办副主任丁伟的电话。

丁伟这次跟随路书记去了省里开会。他这时候打电话来，显然很重要。

“小陆，路书记在办公室等你。”丁伟在电话里交代他道：“你马上赶到路书记办公室来。”

陆天明看看时间，时针正好停在凌晨两点。

“现在？”

“对，现在。”丁伟严肃道：“路书记连夜赶回来，现在还没休息。我已经安排了车去接你。你动作快点。”

挂了电话，陆天明忙不迭地穿衣，随便洗漱了一下便出了门。