第701章 又到年底了(1/2)

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“书记，你太厉害了！”

县长黄少华满脸的佩服道：“不说别的，您为西川县争取来这条铁路，是福及西川县人民世世代代的大好事，西川县人民都不会忘记你。”

“我还是那句话，在其位谋其政，我们离开某个地方的时候，当地的老百姓只要不指着你的背影骂，不在你走的时候放鞭炮，说明干的不会太差，如果老百姓再夸你两句，那就是工作干好了。”

江一鸣说道：“少华县长，我希望我们都是这样的干部。”

“书记，我向您学习！之前是我功利性太强了，总觉得我比你大十几岁，又是市委大院出来的，肯定能力比你强。所以就想着表现一下，现在回想一下，真是惭愧！”

“尤其是南岗事件发生后，我不断的反思，才发现自己很多事都做错了，我的处理能力与你相差很大。”

黄少华认真道：“请书记放心，我今后一定好好跟着你学习，在你的带领下，把工作落实到位，一起把西川县发展好！”

“少华县长，你能够有这样的认识，非常难得，让我们一起把西川县的工作干好，让老百姓的日子红火起来。”

时间转眼来到了十一月底，西川县召开县委常委会，研究近期重点工作。

“还有一个月就到2006年了，我们今年力争不在倒数后三位。所以，各位要努努力，盯紧项目，该开工的开工，该签约的签约。一定要超额完成今年的目标。”

江一鸣讲道：“鑫农公司的魏总昨天又和我联系了，他将在西川县投资一千万，用于发展设施农业。政府部门要做好服务，探索出公司+农户的模式，农户通过土地入股，并且在里面打工，取得报酬。等公司发展起来后，既有工资，又能获得分红。”

“第二个议题。沪江渝铁路建设，省市两级已经拨付补偿资金了，补贴标准会满足一部分的要求，也有一部分老百姓肯定不会满意，交通局、国土局、建设局等部门要做好老百姓的工作，这是一项利国利民的大事，各位要克服困难，锚定目标，提前完成征地任务，并做好准备工作……”

“第三个议题。村两委换届选举工作。前期工作已经完成，选举工作预计在十二月十五号开始，全县选举工作务必在二十五号截止。组织部、县纪委、民政局一定要把好关，选出能够代表人民利益的村干部。坚决打击贿选、拉票、暴力威胁等形式上来的村干部……”

“第四个议题。人事问题。受南岗事件影响，目前有多个岗位的负责人空缺，之前开过会，让组织部在全县内选拔出工作能力强、干事创业有激情、品德过关、守住底线的党员干部，这两天组织部将符合的名单交给各个常委，并征询大家的意见，力争三天内把人员给敲定下来，在十二月七号把程序走完。”

随后，江一鸣又讲了食品工业园的建设、葡萄和蔬菜种植面积的扩规、景点建设等方面的问题。

现场经过讨论，并达成一致意见，全县拧成一股绳，使各项工作有条不紊的推进。

江一鸣紧接着到下面的乡镇走访调研。

在与恒心合作社以及多家种养殖户的交谈中了解了老百姓在种养殖中遇到的困难。

“书记，我们今年种的葡萄长得很好，但因为是山腰上，运输非常的不便，我们累了个半死，只能种一亩多，再种多了就干不动了，从山腰挑到山脚下，非常的累，一般人干不了。”

“我们也是，运输蔬菜是个大问题，全靠人工挑担子，根本赶不及。另外就是，种植技术存在一定问题。”

“书记，我们种植的番茄虽然口感好，但不容易存放和运输，很多番茄运输到市场，就已经烂了，倘若在半生不熟的时候采摘下来，虽然能够降低番茄的损耗，但口感下降了不少。”

“书记，我们今年的效益不错，想要扩大种植面积，但投入成本比较高，我们的资金不足，希望银行能够贷款给我们，但银行因为我们没有抵押物，不同意给我们贷款。”

“书记，我家……”

老百姓们一个一个的向江一鸣反映遇到的问题，江一鸣认真记了下来。

“乡亲们，你们反映的问题，我都一一记录下来了，我回去后，就与相关部门一起讨论解决你们面临的问题，争取在一个月内把你们的难题给解决了。”

“谢谢，谢谢书记。”

一众村民纷纷说道。

江一鸣随后又去了下一个村，了解村两委换届情况。

“老乡，乡里有没有下来人给你们普及村两委换届的流程和注意事项？”

“大叔，村里有没有张贴村两委换届的相关纪律以及村干部候选人名单？”

“这些村干部你认为有什么优势？”

江一鸣多次询问路过的村民，了解村两委换届工作准备工作做的是否扎实。

随后，带着组织部部长项元武到组织涣散的村子开了个小会。

“村干部作为离群众最近的干部，直接服务于群众，村干部的工作直接关系到老百姓的日常生活和利益，他们的行为和决策直接影响着群众的感受和对干部的看法。因此，村干部的行为和态度在很大程度上代表着党和政府在基层的形象，他们的职责和作用是不可替代的。”

“所以，一定要让愿干事、真干事、干成事的优秀人才有机会有舞台。乡镇党委一定要逐村摸准摸实班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患等情况，做到底数清楚、选情明晰。”

“金杯银杯不如老百姓的口碑。换届工作组要带着问题，挨家挨户收集群众意见建议，剔除“病秧子”，挑出“好苗子”。目前，我们的村干部普遍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱。我们要通过此次换届，让一批有能力、有担当的年轻人脱颖而出，充实到基层岗位上来。”