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首发：~第一百二十二章 艰难备考
几位导师对他的研究方向表示赞赏，并提出了更为深入的思考问题。
李昊在学术上的成长不再仅仅是数据处理上的突破，他的思维模式开始发生根本性变化。
从最初的商业视角到如今对学术问题的独立思考，李昊的自我认知也在逐步深化。
但学术之路并非一帆风顺。随着研究的深入，李昊逐渐意识到，自己在学术领域的思维方式与商业世界的决策模式完全不同。
商业决策往往是为了迅速取得效果，很多时候是直觉式的，但学术研究要求更多的耐心、严谨和系统性思考。
李昊需要在短时间内学会如何细致入微地推敲每一个数据点，每一个假设，进行长时间的验证和修改。
他不得不从过去习惯的快速决策模式中跳脱出来，进入到一种全新的、更为缓慢和深思熟虑的思维方式中。
“这就是学术的魅力吧。”李昊不由得感叹。
他深知，自己还远未达到顶尖学者的水平，但这段时间的努力已经让他意识到，学术研究远比他想象的更加复杂和迷人。
每一个新发现，背后都凝聚着大量的思考和实验，每一个小小的突破，都是无数次失败和尝试之后的成果。
李昊开始逐渐享受这种慢节奏的学术探索过程。
他知道，这不仅仅是为了拿到一个博士学位，而是在探索一个全新的世界。
……
刘霞坐在自己的书桌前，桌上堆满了各种文件和资料。
她的手机屏幕上，依旧闪烁着来自李昊的消息，提醒她注意一些关于ucb mba项目申请的细节。
她轻轻叹了口气，放下手机，翻开面前的一本资料手册。
申请的工作已经做了几周，但她知道，这一切远没有她想象中的那么简单。
最初，她觉得申请mba项目无非就是填写表格、提交材料，经过几次面试就能顺利入选。
然而，随着准备的深入，她才意识到，这个过程远比她预想的要复杂，甚至艰难得多。
刘霞知道，ucb的mba项目向来要求极高，几乎每年都会吸引全球范围内成千上万的申请者，而这些人当中不乏世界顶尖的精英。
她本以为自己在新星智投和诺亚科技多年的管理经验，能为她的申请加分不少，然而，她很快意识到，仅仅有工作经验是远远不够的。
首先，她要提交一份完备的个人陈述，讲述自己的职业背景、申请mba的动机以及未来的职业规划。
起初，刘霞觉得自己在这方面的优势很大。
毕竟，她在新星智投的市场推广工作做得有声有色，而且她的职业生涯一路顺风，几乎没有什么可以阻碍她的东西。
然而，开始动笔写个人陈述时，她的思绪却一度陷入了困境。
如何让自己的故事打动招生委员会，如何凸显自己在过去职业生涯中独到的见解和贡献，成为了她的一大难题。
她知道，ucb招生官不仅仅看重她的工作经验，更重要的是她如何能够在未来的商业世界中发挥影响力。
她反复修改着陈述，时常感到词不达意，似乎自己的一切都无法展现出自己应有的光彩。
接下来，刘霞又遇到了另一个麻烦。
申请mba项目需要提供两封推荐信，这两封推荐信不仅要来自她的上司或同事，还必须能够体现她的领导力、团队协作能力以及解决问题的能力。
通常来说，推荐信能够起到决定性作用，因为它能从第三方的角度证明你是否符合这个项目的标准。
刘霞想到了她的上司，李昊。
李昊不仅是新星智投的创始人和ceo，还是她最为信任的合作伙伴。
她知道，李昊肯定能写出一封非常有分量的推荐信，详细讲述她在公司中的表现以及她的独特优势。
但她也意识到，这份推荐信可能会让她显得依赖于李昊，给人一种过于依附的感觉。
她犹豫了片刻，决定联系一下刘飞——她的父亲，刘飞在飞跃传媒的影响力不小，作为一名成功的企业家，他也许能够为她提供一封有分量的推荐信。
然而，她担心刘飞会觉得她的学业计划有些过于冲动，毕竟，刘飞一直希望她能更专注于家族事业，而不是把自己投身于未知的学术环境中。
在这两封推荐信的选择上，刘霞陷入了深深的思考与挣扎。
她知道，只有推荐信合格，才能让她的申请材料更加完备。
她感到，自己此时需要做出一些果敢的决策，选择最合适的人来为自己背书。
对于许多国际生来说，申请ucb的mba项目意味着必须提交托福或雅思的成绩。
这一点，刘霞早就知道。
作为一名长期在国内工作的高管，她的英语水平一直停留在“能听懂但难以流利表达”的阶段。
虽然她偶尔会参与一些国际会议，偶尔也会和外籍客户开会，但那毕竟不是她的日常工作内容，英语交流的水平远远不如她在工作中展现出的能力。
之前和李昊一起学习的时候，她也只是重燃起了斗志，但光有斗志是不够的。
她重新拿起手机，开始查看托福和雅思的备考资料，意识到自己距离提交考试成绩的最后期限已经没有多少时间。
她尝试过报名参加一些考试培训班，但因为时间紧迫，她很难找到合适的时间来配合学习。
再加上工作繁忙，她发现自己的英语能力进展得异常缓慢。
每当她想放弃的时候，她又会想到李昊。
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