第95章 谁适合当老板娘？(2/2)

首发：~第95章 谁适合当老板娘？

“薛总，请。喝点什么？还是咖啡？”

“我点了咖啡，你一会去拿下。”

手机铃声响起，薛冰夏微笑道，“到了，应该在门口了。去拿吧，你也有一份。”

甄丽娜走到公司门口，前台正帮忙拿咖啡。

准确的说，是所有人都有一份。

可薛冰夏说的话似乎别有深意。

甄丽娜不太确定。

但从薛冰夏提出那个诱人的建议后，甄丽娜难免会多想。

既然所有人都有，那薛冰夏似乎没有必要多说那一句。

所以不是甄丽娜多想，而是薛冰夏的确意有所指。

且不提薛冰夏管理公司能力如何，在收买人情这方面，确实很有一手。

甄丽娜不由深思薛冰夏的提议。

从公司的角度出发，苏楠卿的确不是最合适的老板娘人选。

苏楠卿确实挺优秀的，但需要时间成长。

既没有资源，也没有背景。

优秀又有经验的人，可以找猎头去挖。

除非苏楠卿是那种可以突破行业限制的尖端人才。

不过苏楠卿显然不是，即便真有超强的研发能力，也不适合管理公司。

技术岗跟管理岗是两条路线。

甄丽娜以前就认为季清晚不是“老板娘”的合适人选。

顾北能走到今天，初期确实是把季清晚当做奋斗的动力源泉。

可实际上没有季清晚，或许顾北能走得更远。

因为季清晚好多次都让顾北在公司比较重要的时刻回去陪她。

顾北分出了不少精力在季清晚身上。

当然，甄丽娜也不希望顾北成为一个无情的工作狂。

只不过一个聪明的老板娘，知道自己帮不上忙的时候，至少要懂得让步。

而不是恃宠而骄，耽误公司的正事。

况且比起其他公司老总，顾北真的已经花很多时间在季清晚身上了。

相对来说，苏楠卿肯定比季清晚更好。

但要想当北极星集团的董事长夫人，还差了一些。

只是这些都是从公司发展的角度出发。

也得从顾北的感情角度考虑。

顾北对待工作、感情都很认真。

但不会为了公司扩张，而牺牲感情。

这几年也不是没有富家千金追求过顾北。

可顾北并没有考虑，毫不犹豫地拒绝了。

顾北很明确知道自己要什么，不在意世俗的眼光。

但不得不承认，薛冰夏和过去那些女孩都不一样。

甄丽娜隐隐有种感觉，薛冰夏或许真的能赢得顾北的喜欢。

而她自己，不如薛冰夏大胆，放得开，舍弃得了一些东西。

比如富兴集团，这是常人无法理解的。

两人结婚，两家集团公司合并，薛冰夏退到幕后，公司由顾北全权打理。

但甄丽娜明白这种舍弃背后，其实赢得了更多的东西。

顾北的感情以及如虎添翼的富兴集团。

看似退一步，让出自身利益扶持北极星集团。

实则进一大步，可以获得难以估量的好处。

但里面有赌的成分，还是一场豪赌！

甄丽娜心中有一个疑问，薛冰夏到底是代表自己，还是代表富兴集团。

但是不管怎么样，她都会坚定地站在顾北这一边，哪怕以后要跟富兴集团这个庞然大物为敌。