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首发：~第331章 额外补贴
这些老员工都是秦风要拉拢的人才。
而且因为他们是人才的缘故，所以陈永望对他们的待遇其实也是非常不错的。
他们是公司当中，少部分非常心甘情愿留在这个公司里面的人。
可如今当知道公司已经被其他人收购了之后，他们的第一反应就是直接辞职。
甚至在秦风过来之前，他们就已经成立了一个专门的组织。
就是要公然反抗未来董事长可能想要将他们强留下来的这种行为！
然而在秦风过来之后对他们做出的种种举措，却让他们整个都愣住了。
这些老员工挨个跟秦风谈完话之后，聚在了一起商量着刚才的事情。
“他居然就是咱们的新董事长，你们知道他的身份了吗？”
“他刚才自我介绍了，说是天域电器公司的老板，那不是咱们对家吗？”
“你们愿意继续留在这里吗？虽然米家还是米家，可已经不是之前的米家了，我不想对不起陈董事长。”
“我也在考虑这件事情呢，毕竟之前陈董事长对咱们还是很好的，可是你们也知道我加重的情况，我可能要看看他接下来能给我的待遇。”
“我也在考虑，我感觉他不像是公司里之前传的那个样子不讲道理，就凭他对咱们几人的态度，我觉得还是挺好的，要不然再看看？”
秦风对于他们这个公然反抗的组织并不在意。
甚至对他们的态度比对寻常的员工都要好。
也直接明白地表示了对他们才华的欣赏。
愿意让他们继续留在米家当中，还是做米家的员工。
或者可以去自己的公司那里，直接做自己公司的员工。
给了他们两个选择。
当然他们也可以选择辞职。
但是现在这个时代找工作并不容易。
即便他们是科技人员，可电器这方面，米家真的是行业内最好的公司。
如今米家已经被秦风收购，难道要让他们降级去到根本无法和米家比较的公司当中吗？
他们也不愿意。
秦风又将这些老员工召集在一起，开口给他们涨工资。
表示自己了解过公司工资的这个情况。
自己觉得技术部门的员工，根据各自做出的贡献，理应当有涨工资的这个空间。
这么多年了，工资一直都是这么些，不符合他们公司里面的标准。
既然米家已经是他手底下的公司，那自然要按照着他那一套标准来。
对于他们这种科技创新人才还会有额外的补贴。
自己对他们是真的诚意满满。
如果他们愿意留下来的话，自己一定会以最好的待遇去对待他们。
他们要是有什么不满意的地方，也可以跟自己提意见提要求。
只要是自己能够满足到，肯定都会满足他们。
本来这些老员工当中，有的就因为秦风对他们的态度有些犹豫了。
还有因为现实的情况，他们没有办法从米家这边离职。
可谁都没想到，秦风居然能够给他们一个这么好的待遇！
不仅涨工资还能有补贴。
这要是离了秦风谁还能够给他们这么好的条件？
秦风这个条件对于他们而言简直就是福音。
所以老员工们也都默契的没有再提辞职的这件事情。
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