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首发：~第98章 ：变态的规定
李靖看不下去了：“阿信，拿你勺子给我！拿我勺子。”
交换了勺子，李靖阿信两人坐到那对旁边，相互喂饭起来，大概半分钟后，那对情侣顶不住，撤了。
“喂，公司规章制度又多加了几条变态的条例，知道了吗？”
“是什么变态条例？”
“喏，你自己看看。一定是王总那个变态的女人搞出来的。”
隔壁桌的几个同事在聊着天。
他们看完后，我拿了过来，真的加了好几条变态的规定。
第八十二条：“入职不足1年的男员工”及“入职不足3个月的女员工”禁止在公司内找男女朋友。第八十三条：女员工在本公司外找男友确定关系后，需要向主管主动说明，特别适合在本公司工作的情况下才能继续留在本公司工作，有隐匿不报者直接开除。
第八十四条：25岁以下的男员工禁止在本公司内找女友。
第八十五条：月收入大于1万5千的员工，不受第八十三条的限制。
第八十六条：禁止任何人在本公司内频繁更换男女友，达到3人次后则被永久开除。
（备注：脚踩两条船者算2次。）
第八十七条：禁止销售部门的经理职位或者经理以上的管理职员与公关部，客服部，财务部等部门管理职员谈恋爱，违例者，永久开除。知情不报者，作牵连处理。
第八十八条：出纳与会计禁止谈恋爱，违例者，警告两次后开除。……
……
“靠！这个王瑾，又搞出些什么东西啊？”我在规章制度上拍了一下。
阿信拿过来细细看。李靖刨着饭，心不在焉的看着碗里：“嗯，好吃，好吃！”
李靖的反常引起了我的高度重视。“李靖？对于公司规章制度新加的这几条规定，你有什么意见吗？”
“我啊，我能有什么意见。干嘛问我呢？”
“不是，我觉得你怪怪的。”
“什么我怪怪的，哪有呢！？”
“李靖！说不说实话！？”李靖骗人的时候，是看着人的眼睛，害怕别人不信，这是他的一个弱点，当然，我从来没有告诉过他，万一告诉了他，他改了以后，俺以后怎么知道他说的话哪句是真哪句是假。李靖的反常，让我突然感觉他与这个新出的几条变态规定有关。
李靖讪笑道：“嘿嘿嘿……不瞒你说，这几条，是王瑾要我弄的。”
“为什么？”王瑾让他弄这个变态的规定，有什么意思？嫌公司里条条框框规矩还不够多吗？？
“她说看不惯公司里某些人朝三暮四，惹人非议。必须要制定一些政策遏制这类歪风的滋长。”李靖边说还边看我。
“你这么看着我啥意思啊？好像我就是那种人一样的。”我不瞒道。
“小洛……难道，你就不知道人家为啥出了这么几条规章制度？”李靖貌似话中有话。
“李靖，你是不是和王瑾达成了什么协议？要斩杀公司里的风流者？”
“哪敢啊？就是王瑾表述了她的意思，让我执行，就面试那天的题目，说如果我连她那意思都不明白，那我没资格进公司。”
“她？这算是给你的面试考题？操，这算什么东西啊？”俺的年龄不够二十五，好像每条都涉及到我自身的问题。“李靖你可真是助虎为怅啊！”
李靖摇了摇头：“我是助人为乐啊，我感觉……王总是不是对你有意思了？”
这句我没太听清楚，隔壁桌几个人先喊了起来：“这什么破规章制度啊？谈个恋爱都规定这么麻烦！”
我跟着起哄：“就是！王瑾嫁不出去了！要我们都陪葬啊！！！谁颁布的这规定，谁就猪头一个！！！”
“好啊，不服气，可以自动离职啊！”等我们静下来几秒后，一个声音阴冷幽深的从角落飘起来。完了完了……
她一直都在那，不显山不露水的不声不响，就是等着我们的评论。
“杨锐，刚才你说我什么的？再说一遍吧。就那句最大声的，我很喜欢你这样的心直口快！”
我乐呵呵道：“王总英明神武，这些条规章制度颁布得好啊，既使我们员工不能分散了工作注意力，也使我们员工更加正确的看待爱情观婚姻观……”
“马屁倒是会拍啊，我告诉你杨锐，全场就你喊得最大声，这几条规章制度，整个公司你是触碰最多条的员工，如果你不收敛点，好自为之。”说完她噔噔噔出了餐厅。
同事们继续低声纷纷议论之中，我坐下来就指着李靖：“你这龟儿子，搞的什么东西规章制度哦！”
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