第123章 工作4(1/1)

首发：~第123章 工作4

过完春节以后，宿舍楼盖好了，二狗她们从住宅区的楼房搬回了宿舍楼。

二狗她们单位的女工都被分在了5楼。楼层高没关系，都是20多岁的小年轻，爬爬楼还锻炼身体了，关键是暖气不好。

春节过后气候仍然很冷，可是这个新建的宿舍楼可能是暖气系统没搞好，房子里冷的跟冰窖似的。二狗她们在室内还得穿着棉袄。

有人弄了小暖气片取暖，但是这样一来就经常跳闸。看样子宿舍楼的电、暖系统，都不咋地呀。

有人向上面反映了多次，但是因为暖气系统是埋在地下的，电线的搭建也很复杂，所以不好整改。二狗她们只能凑合着在宿舍里住下来了。

不久新的分厂也建好了，大门像一只展翅的雄鹰，非常威武。因为这个厂生产的产品，商标就是雄鹰牌。

有了大门，就得凭入场证进场了。有了大门，也要有严格的规章制度了。分厂正式开工了，也就没有那么多的假期了，得好好工作了。

二狗这时候觉出了工作的严肃性。实际上，化工厂的工作是非常严格的，因为工厂的设备里，流动的都是易燃易爆的气体或者液体，如果没有严格的操作规程，万一发生了事故，都是大事故，真的是非常危险的。

是的，工厂不比农田。工厂里的东西都是化工产品，搞不好那是会要人命的。而干农田，最遭罪的是风吹日晒雨淋，没有什么生命危险。两者完全不可同日而语。

二狗来到了与她过往的生活环境完全不同的工作环境，在单位的三令五申之下，她与同事们渐渐建立起严格的安全管理理念。

二狗渐渐明白了：她这漫长的工作生涯，已完全拉开了帷幕。

由于是新建立的工厂，除了领导班子，90都是青春面孔，新鲜血液。

大家都在一个起跑线上，又都是从各高校毕业分配来的，年轻人争强好胜。所以，刚工作的二狗，在单位看到的就是各种各样的跃跃欲试，雄心勃勃，和各显神通，力求崭露头角。

二狗不是很优秀，但也不是垫底。她有干部指标，不至于到最基层的班组，但由于她那不喜欢争强好胜的个性，也没有分到很好的岗位，到后来她分到的岗位是计量员加打字员。

二狗到了单位以后，头一个学到的实用性的技巧就是打字。

那时候正在逐步推广办公自动化，文件、会议通知等要打印出来下发。单位只配备了一个电脑和一个打字机，所以需要一个专门的打字员。

二狗被送去参加了为期三天的打字培训班，她们学的是五笔。要背《五笔字根表》。

这个表不好背。二狗花了很多功夫才把它背下来。然后就是要练。打字打字，一定要多练，才能熟能生巧。

为了尽快熟练，二狗星期六星期天不休息，直接到单位的电脑上去练打字。经过一个星期以后，终于拿下了这个岗位。

二狗最头痛的是基本功的训练。就是要会一些基本的零部件加工。要把铁块、铁片等，用操作台和锯子等专用工具，加工成规定的样式。

这个好难呀，二狗经常费了九牛二虎之力，加工出来的东西都不合格，不达标。

这个很令人痛楚。二狗觉得真不是做这个的料。经过长期的训练之后，终于每次测试都是勉强压线及格。

二狗觉得不是她做得好，是老师不忍心见她不断地“受苦受难”，把对她的标准放宽了，她才能及格。

化工厂是男性的天下。一般跑现场的多半是男职工，在体力上和面对这些铁疙瘩的突发事件的处理上，男性有天然的性别优势。女职工做的是一些比较轻的辅助性工作，比如做台账，管理工具，整理库房，打扫卫生等。

所以二狗发现，只要稍微努把力，这个工作，还不是她在上学时候想的那么难。

她上学时，物理、化学特别差，以前总觉得，进化工厂，她的理化知识那么差，会不会就干不好工作？

现在看来，是她想得太狭隘了。工厂是一个复杂的大集体，里面需要各种各样工种的工作配合，才能完整圆满的运作。

除了生产车间一线的工作人员，这些人必须对理化知识有比较深刻的全面的理解；工厂还需要其他各种各样工种的工作人员，比如化验员、电工、仪表工、叉车工、会计、机床加工人员、出纳、会计、审计、认证联络员、库房管理员等等。

所以，二狗以前的担心完全是多虑了，工厂完全会为如这样的女职工，匹配一个比较合适的岗位。

当然，每个工作都不是那么容易做好的，只有付出努力才能做好。