第254章 过山风一马当先(1/1)

首发：~第254章 过山风一马当先

李沛琦跑到尉迟林这里，想要打打秋风，搞些物资，结果被尉迟林软钉子顶了回去。

至于李沛琦问到那几十亿的物资，尉迟林哈哈一笑：

“区长，不是我哭穷，我们公司现金不可能有那么多。再说我们公司要囤的话，肯定是囤地，不可能囤大米猪肉方便面，也没地方放啊。”

过山风问：

“尉迟总，我听说是你们集团的股份在银行贷了几十亿的款是不是？”

“哦，这个事我不太清楚。我们集团的股东有不少，股东拿股份去贷款，我倒是没有过问。”尉迟林游刃有余。

“我听说，这个贷款的是你的侄子？”

“我和侄子那边联系真不多。你要不说，我还不知道是他贷款。”

“啊，是这样啊。没事，尉迟总，毕竟是侄子，你这两个儿子，肯定还是儿子最重要。侄子大了，肯定有自己日子过。联系少也很正常，很正常。哪有叔叔总管着侄子的，哈哈哈。不过呢，尉迟总，我们金龙集团王总肯定是唯李区长马首是瞻，肯定是听区长的安排。现在这种情况下，物资肯定是要在区政府领导下发挥最大作用，所以要是李区长有什么决策，我们金龙集团一定是责无旁贷，冲锋在前。到时候也希望尉迟总能够积极配合我们金龙集团。咱们可不能拖全区救灾工作的后腿呀。”

尉迟林心里暗骂：你们金龙集团就是土匪窝！拿这话来吓唬我，我会怕你们？但嘴上还是客客气气。过山风转头看了看李沛琦，二人便和尉迟林告辞了。

临走时，尉迟林给拿了两条中华，这在当下就是极重的礼了，这让李沛琦也不好挑理，只能客客气气上车走人。

送李沛琦回家后，过山风回到王晨那里，和王晨商量怎么办。

王晨也头疼，这么大一笔物资要说他不馋是不可能的。但尉迟林这个态度摆明了是软硬不吃。

过山风倒是笑道：

“老板，我其实倒是听出来了。这物资确实不是尉迟林的，找他是找错人了。真正买了物资的应该就是他的侄子，二人之间并没那么亲密。我相信尉迟林也不会帮他侄子太多。之前我也打听了，前段时间，尉迟林他老婆因为尉迟明贤给了自己孙子一大笔股份，给气的不行，一直在抱怨。很多人都听说过。”

过山风说到一半，看着王晨的脸色。王晨便道：

“那你有啥主意吗？”

“只要尉迟林不插手，不帮忙，我们逼尉迟宣吐出来这些物资不是啥难事。一个富二代小崽子，两鞭子抽下去就老老实实问啥说啥。直接抓他过来就完事了。”

王晨觉得过山风说的有道理，又问：

“你觉得尉迟林能不能管他侄子的安全呢？”

“我看不太可能，我已经警告尉迟林了，他也听明白了。我和他说话的时候能感觉出来，他一问三不知不只是推脱责任，也是在和他的侄子划清界限。我觉得只要我们对尉迟宣动手，尉迟林不太可能保他。”

“行，那就动手吧。你多带些人，去找他。”

郑悦悦早把尉迟宣住的地方告诉了王晨。过山风带着二十来个弟兄，开了两辆皮卡，风风火火便赶去花园小区。

一路上基本上还好，若有路不太好走的地方，20来个人，一人一铁锹也就把路给铲平了，再说皮卡车的底盘高，通过能力强。虽然慢是慢了点，但总比两条腿走着去要好得多。

没想到，花园小区里现在也有势力存在了。

冰河时代一来，社会秩序失去了正规的管理，有点心思的混子看到形势有变，都慢慢开始出头。先是试探了一番，结果发现好像没人管了，于是胆子就大了起来，争先恐后跳出来了。

只要是有人的地方就有江湖。各个小区甭管大的小的，基本都有人出头，打着为居民服务的旗号，聚敛物资，招兵买马，然后就是用暴力打开属于自己的一片天地。

人是群体动物，天然就有抱团取暖接受管理的属性。绝大多数人一旦没有人管，没人拿小棍子抽打，心里便没了寄托没了希望，觉得空虚寂寞冷。所以，人类社会必须有人管，大多数成员才会感到舒适。换句话说，脖子上不戴一条粗链子，往往就会感到生理性不适，这也就是为什么项链是重要的首饰，大受欢迎的一个原因。

人群当中也有很少一部分成员是这样的：他们不太服管，但愿意管理别人。一旦遇到事情，这样的人便会自动站出来承担起管理者的职责。这种人就是天生的领导型人格，幼儿园里就能看出来这样的孩子。当然这样的人能力有大有小，但爱管闲事的特点是十分明显的。

一旦有人来管，有人跳出来领头，那么就一定会有人跟着，服从接受管理。

当然，还会有一部分人如同闲云野鹤，不愿意管人也不愿意被人管，溜达在外围看热闹。但是这样的闲散野仙很快就会被群体所不容。摆在他们面前的只有两个选择：要么就是加入，要么就是灭亡。整治这种人最狠的就是老老实实服从管理的那一帮人。

“我们都老老实实接受管理，凭什么你游离于群体之外？必须要惩戒这种人，不然就没了规矩。”

老实人在这时所爆发出来的维护制度的战斗力是惊人的。

收拾了这帮游魂野鬼，老实人便会向首领请功，往往首领的一个笑容便会让他们忘掉浑身伤痛以及尚且空空的肚子，心满意足地饿着睡去。

一个社区会有这样的情况，更大范围内基本也是一样的。花园小区里就有这样的一股势力，领头的正是原来保安看门的一个副队长。

这个副队长就是天生的领导型人才，不过队长是物业公司副经理的表侄，他再有本事也必须屈居第二位当个副队长。队长即使没有什么大本事也是领导，这就是血统优势。