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首发：~第16章 想上厕所，就用瓶子解决！
金正国听到杰夫的惊呼，漫不经心的回答道：
“我当然是为了考大学啊。”
“你是说，你要考大学？”
“是啊，有什么问题吗？”
杰夫愣愣地看着金正国。
似乎终于意识到，这位新老板不是“看起来”年轻。
而是真的年轻！
“哈，哈，哈，原来是这样，哈，哈。”
杰夫的表情，就像机器人一样僵硬。
他似乎有些后悔加入save公司了。
但现在后悔也来不及了，他已经在合同上签字了。
一个月后。
杰夫正式加入了save投资公司，并担任副总裁一职。
金正国几乎将公司的大小事务，都交给了杰夫来处理。
因为他相信杰夫的能力。
而杰夫也不负众望，将公司管理得井井有条。
金正国每天都会从那四位证券精英的口中，得知公司的最新情况。
“少爷，杰夫简直不是人！”
“他简直就是个魔鬼！”
“魔鬼？太小看他了！他简直就是魔王！”
“跟在他身边工作，简直比在泰宇证券还要累！”
四位证券精英，一个个都面黄肌瘦，仿佛被榨干了最后一丝力气。
要知道，他们可是在韩国那种高强度的工作环境下，锻炼出来的人才啊。
就连他们都叫苦连天，可见杰夫的工作强度有多么恐怖。
“怎么？你们不喜欢杰夫的工作方式？难道公司被他搞得一团糟了吗？”
“那倒没有，公司的收益反而增加了。如果不算少爷您主导的投资项目，公司的收益至少增加了30。”
韩正勋叹了口气，说道。
虽然杰夫的工作方式很累人。
但他的确为公司带来了巨大的收益。
所以韩正勋也只能忍气吞声。
杰夫拥有三项s级的工作能力，其中一项就是“生产力”。
他最擅长的，就是压榨员工的剩余价值，最大限度地提高生产效率。
据说，杰夫在管理亚马逊的时候，曾经说过这样的话：
“给工厂安装空调的成本，比员工中暑的医药费还要高，所以，我们不需要空调！”
“上厕所？哪有那么多时间上厕所？想上厕所，就用瓶子解决！”
在这种老板手底下工作。
那四位证券精英，以及其他员工，该有多么痛苦啊？
那些心理承受能力差的人，估计早就辞职不干了。
据说，在杰夫管理亚马逊期间，亚马逊是所有it企业中，员工平均工作年限最短的公司。
在亚马逊工作，能坚持一年，就能获得嘉奖；
能坚持十年，就能成为传奇。
杰夫就像一个挥舞着鞭子的魔鬼，无情地鞭挞着他的员工。
但金正国知道，一味地鞭挞，只会适得其反。
他好不容易才招募到这么多拥有a级工作能力的人才，可不能就这样白白浪费了。
所以，他决定给员工们一些甜头尝尝。
“这样吧，除了我主导的投资项目之外，其他项目的收益，我会拿出20到30，作为奖金发放给大家。”
“这会不会太多了？”
“华尔街的其他交易员，都是这个待遇，我们也要与时俱进，不能亏待了员工。”
华尔街的交易员，平均年薪大约在2亿韩元左右。
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