第193章 公司制度的改变(6/6)

首发：~第193章 公司制度的改变

续章 53

回到办公室，赵宇忧心忡忡地说：“林轩，我感觉有些不妙，听说有些部门要合并重组。”

林轩深吸一口气，“别慌，我们先把手上的工作做好，以不变应万变。”

续章 54

然而，随着制度改革的推进，各种传言在公司里满天飞。有人说林轩所在的部门可能会被裁撤，也有人说赵宇要被调到外地的分公司。

林轩和赵宇表面上依旧镇定，但内心却充满了焦虑。

续章 55

一天，林轩接到了上司的电话，让他去办公室一趟。他忐忑不安地走进上司的房间，不知道等待他的是什么消息。

“林轩，公司的制度改革是为了更好地发展，你要有心理准备。”上司的语气很严肃。

林轩的心沉了下去。

续章 56

回到座位上，林轩看到赵宇急切的目光。他无奈地摇了摇头，“还不确定，但情况不太乐观。”

赵宇握紧了拳头，“我们不能就这样坐以待毙。”

续章 57

接下来的日子，林轩和赵宇更加努力地工作，试图用出色的表现来证明自己的价值。他们加班加点，为公司解决了一个又一个难题。

续章 58

终于，公司公布了人事变动的名单。林轩和赵宇都屏住了呼吸，紧张地看着。

“太好了！我们都没事！”赵宇兴奋地喊了起来。

林轩也松了一口气，脸上露出了欣慰的笑容。

续章 59

经过这次风波，林轩和赵宇更加珍惜自己的工作。他们深知，在公司的发展中，随时都可能面临挑战，只有不断提升自己，才能在人事变动中站稳脚跟。

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续章 59

林轩坐在办公室里，眉头紧锁，面前的文件堆积如山。公司制度即将迎来重大改变，而他作为部门主管，深知这其中的艰难与挑战。

“林轩，赵宇找你。”助理的声音打断了他的思绪。

林轩抬起头，深吸一口气，说道：“让他进来。”

赵宇风风火火地走进来，一脸急切：“林轩，这新制度简直要把我们逼疯了！”

林轩示意他坐下，缓缓说道：“别急，先冷静分析一下利弊。”

续章 6

两人开始仔细研究新制度的各项条款。赵宇不停地抱怨着：“这考核标准也太苛刻了，谁能达到啊！”

林轩沉默片刻，说道：“也许公司是想提高整体效率和竞争力，但确实有些操之过急。”

“那怎么办？我们不能坐以待毙！”赵宇握紧了拳头。

林轩沉思良久，说：“我们得联合其他部门，一起向高层反映实际情况。”

续章 61

接下来的几天，林轩和赵宇四处奔走，与各个部门的负责人沟通。然而，并非所有人都愿意站出来反对新制度。

“林轩，我看这事难办，很多人都怕得罪高层。”赵宇有些灰心丧气。

林轩鼓励道：“别放弃，只要我们有理有据，公司会考虑的。”

续章 62

终于，他们成功组织了一场跨部门的会议，共同商讨应对新制度的策略。在会上，林轩条理清晰地阐述了大家的担忧和建议。

赵宇也在一旁补充：“这样的制度变动，会导致大量人员流失，对公司的稳定发展不利。”

经过激烈的讨论，大家达成了一致意见。

续章 63

林轩带着大家的意见，走进了高层会议室。面对公司的决策者，他毫不畏惧，坚定地表达了员工们的诉求。

高层们开始重新审视新制度的可行性，会议室内气氛紧张。

续章 64

经过漫长的等待，公司终于做出了部分调整。新制度不再那么严苛，但依然需要大家努力适应。

林轩和赵宇长舒了一口气，他们知道，这是一场来之不易的胜利。

续章 65

“林轩，这次多亏了你。”赵宇笑着说。

林轩拍了拍他的肩膀：“大家共同努力的结果，以后的路还长，咱们一起加油，让公司越来越好。”

两人望着窗外，充满了对未来的期待。