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首发：~第085章 三通鼓，刀出鞘！
【完了，我看不下去了，一个超市理货员，比我一个中层主管的待遇还好？】
【你月薪上万我忍了，你每天工作七个小时我忍了，你们不让加班我也忍了，你们还每周双休？】
【刀呢，我的刀呢】
【录屏，录下来给我们沙比老板看看，啥叫待遇，他给我们那点薪水，纯粹打发要饭的。】
【我就多嘴问一句，大米超市还招人吗。】
而正当数百万网友对梁文超的待遇感到抓狂时。
梁文超接下来的一段话，犹如盖伦的大宝剑，沉默又破防。
“我今年还有30天的带薪年假，我们人事和我说，年底前必须休完。”
“我考虑着要不要带我爸妈出去旅游一趟，他们一辈子都在农村务农，我想带他们去首都看看升国旗，去爬长城”
此时的整个直播间内，飘满了问号。
？？？
30天年假？
如果说之前的待遇，大家都还能想象得到的话。
那这30天年假，属实是超出了一众牛马打工人的想象力。
【30天？年假？还带薪？】
【不是，这待遇，你给我说是一个超市理货员？】
【这是我们牛马也能有的待遇？】
【呵呵哈哈哈呵呵。】这儿疯了一个。
而就在数百万网友听着梁文超那连想都不敢想象的待遇时。
大米超市顶层，苏白的办公室内。
冯军关闭了直播，默默地放下了手机，一脸不解地看向站在落地窗前的苏白。
“苏总，我不明白。”
冯军猛地搓了一把脸，让自己更精神一些。
“您为什么要把这件事曝光呢。”
在洗车店的时候，苏白曾经告诉过冯军。
大米超市的核心是人。
所以苏白刻意提高用工成本和福利待遇，激发员工的积极性。
从现在的结果来看，苏白做得没有错，大米超市的每一个员工，工作的时候，都恨不得把自己劈成两半用。
他们都想用自己的努力，来证明苏白做的没有错。
但冯军却没想到，苏白居然通过一场直播，直接把本该是公司隐私的员工待遇，给彻底曝光了。
“怎么，不能曝光吗？”
看着苏白不慌不忙的样子，冯军却急了，急忙走到苏白身边，焦急道。
“苏总，您还不明白？”
“要是我们自己悄悄给员工提高福利待遇，谁也管不着，我们赚钱，员工们也能偷着乐。”
“可一旦您把这件事曝光，闹得全网皆知，您就会成为众矢之的。”
“并不是每个人都像您这样想，当老板的，谁不希望员工的工资越低越好。”
“但现在，您直接站出来，告诉全世界，就连大米超市的一个普通理货员，都能月薪上万，还有各种想都不敢想的福利待遇。”
说到这里，冯军就连声音都开始颤抖了。
“苏总，您这是在和整个资本圈为敌啊”
（祝大家新年快乐，万事顺遂。）
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