第52章 药酒的功效(1/1)

首发：~第52章 药酒的功效

谢南打车回家，在家门口的超市里买了两瓶白酒，确定了一下是粮食酿造的，又买了几瓶矿泉水，付了钱上楼。

上次海涛爸送的药酒岳金龙没要都给了谢南，这会派上了用场。谢南从冰箱内拿出两瓶药酒，用白酒稀释成四瓶，放入冰箱内一瓶，剩余三瓶用冰块装入矿泉水瓶中，做好保温，打车回到万豪酒店。

谢南记得上次到海涛老家，海涛爸说过，给谢南和张泽凯的都是原浆，浓度非常高，药效也出奇的高，自己人喝就喝了。如果有别的用途，可以用粮食白酒稀释一下，一瓶药酒可以稀释成三瓶，谢南还是有所保留的，1瓶药酒稀释成了两瓶。

回到酒桌，谢南将两个包装的送给了郑宏洋，另一个送给了鲁部长，对俩人说：这酒很珍贵，来之不易，所用的药材全是老人亲自在山里采的，用祖传的秘方，特殊的环境下炮制出来的，这是强身健体，提高身体机能，药效惊人。要零度左右保存，切忌不可用铁器保存，每晚喝一小杯，依照俩位领导的年纪，至于药效，应该在10天后能见到效果，因人而异，感觉不一样。泡制药酒的老人告诉我，不要我宣传出去，也请两位领导替我保密！

鲁部长面露惊讶的神色，可郑宏洋只有欣喜之色，当初是他自己拿着药酒找到相关部门去化验的，结果一出来他就知道了，无任何添加，全是药材的成分和酒的成分，他当然也看到徐老的变化，虽然不是老态龙钟的样子，但毕竟是近70岁的老人了。可是喝了药酒以后，这遛弯散步的时候，自己也要紧跟上呢！

“那就谢谢小南了，这杯酒我和宝昌部长一同敬你！”郑宏洋说道，鲁部长也端起了酒杯，三人碰杯，刚要喝的时候，包间的门“咚咚咚”被人敲响，郑宏洋和鲁部长面露不悦，鲁部长猜到应该是青州的官员来敬酒，把酒杯放在桌上，沉着脸说道：“进来！”

门被轻轻推开，沈长友一脸谄媚和田俊飞俩人进来，“冒昧的来给鲁部长和两位朋友敬个酒，不打扰吧？”沈长友小心的说道。

“沈书记和田市长都来了，就喝杯酒吧！”鲁部长站起来，郑宏洋和谢南也随着站起来，和两人分别碰杯，沈书记客气的说了几句话，就告辞离开了，谢南与田市长点点头，算是告别。

三人坐下，酒局继续。鲁部长和郑宏洋聊天，谢南就在一边听，一句话也不插嘴。鲁部长问道：“宏洋，你还要几年才能外放？”

“首长现在不提这件事，我也没办法说，走一步再说吧！”郑宏洋说道，两人又聊了些国家大事和近期各省层面的领导们人事变动情况。

鲁部长对谢南说道：“小南，这次跟宏洋到青州，没想到还能有赠酒的这场机缘，这也算咱爷俩的缘分，这是我的私人电话，下次有机会到明阳，到家里坐坐！”鲁部长说着掏出一张卡片，只有姓名和电话，谢南站起来双手接过来，郑重的放进钱夹里，说道：“谢谢鲁部长，有机会一定去明阳拜访您！”

“呵呵，小南呀，这张卡片，在整个安阳省，不知多少人想要得到啊，你小子可是一只手摸到天啦！”郑宏洋笑着说道。

“好好干！”鲁部长拍了拍谢南的肩膀。

酒过三巡，菜过五味，郑宏洋看了看时间，提出今天就到这儿。三人上楼，送鲁部长回房间后，郑宏洋对谢南说：“谢老弟，今天真是多谢你了。”

“郑哥客气了，都是小事。”谢南笑道。

“你这份人情，哥哥记下了。以后有什么事尽管找我。”郑宏洋说道。

“行，郑哥，那我就不耽误你休息了，明早我来送你。”谢南说道。

谢南离开酒店，心中感慨万千。这一顿饭，让他结识了鲁部长这样的人物。他知道，这将对他的未来产生重大影响。但他也明白，权力的游戏复杂而残酷，他必须小心谨慎，才能在这个官场中生存下去。”

到家后，谢南就把石油类的股票全卖了，3天赚了不到40万美刀，取出65万美刀兑换成500万华夏币，剩余的全部又买了生物制药企业的股票。500万分成两笔，一笔300万转给了钱少雄，还给他房地产开发公司的股份钱，一笔200万转给了方晴，六个人先凑1200万，作为第一笔旅游网站的资金，其实网站启动时都是方晴垫付的资金。

翌日，送走郑宏洋和鲁部长以后，谢南又在青州站台检查了几辆始发列车。列车长们都如临大敌一般，小心翼翼的陪同着谢南。

谢南自从当上干部以后，从未为难过任何列车长，他自己就是从列车长岗位上提拔为干部的，他深知列车长工作的艰辛。作为兵头将尾，列车长所承受的压力是一般人无法体会的，只有真正当过列车长才有深刻的体会。上面车队的要求，各个科室的要求都要认认真真执行好、贯彻好，执行的有偏差或是忘记某件事，等待列车长的必将是严肃的批评和考核。一个列车长将面对的是整个科室与车队的检查人员。

各位看官老爷，您能想得到吗？

对下，就是本班组的人员管理、各种规章制度的执行与实施，就拿一个班组25人来说，就有25张嘴和25个心眼，10个手指头还不一般齐呢，何况25个人。文化程度的差异、年龄段的差异、接受事物能力的差异以及身体健康状况的差异等等都不一样，总有些东西执行起来有偏差，不可能百分之一百都一样啊，你非让一个半身不遂的人去踢正步，那踏马不是小刀割卵子，开（丸）玩了吗？所以到了列车长那里，有些考核也好有些信息也好，就要因人而异，区别对待了。

所以列车长有列车长的难处，小领导有小领导的难处，大领导有大领导的难处。所处的位置不同阶层不同，面对的人群和事物不同，所承受的压力不同。所以各位看官老爷，在现实生活中，如果您也是领导，请您对您的手下人，尽量与人为善，人间正道是沧桑。

感谢各位看官老爷！