截胡气运,从照顾上司未婚妻开始

第41章 宋依依脸红,李明心态爆炸!(1/2)

天才一秒记住【印尼小说网】地址:https://m.ynxdj.com

首发:~第41章 宋依依脸红,李明心态爆炸!

听着地下的窃窃私语,王炎咳嗽了一声,示意众人安静,这才继续发言。

“为赞扬江洋见义勇为的行为,我公司经过商议决定对江洋进行通报表彰,并奖励2万元。也希望今后全体员工能以江洋为榜样,积极参与公益活动中,共同打造和谐社会!”

“下面请江洋上台领奖。”

见终于轮到自己了,江洋几步就走了过去。

王炎将麦克风交给江洋之前,低声道:“知道该怎么说吧?”

江洋点了点头表示了解。

见状王炎这才将手中的麦克风递给江洋。

江洋接过麦克风后没有第一时间开口,而是看向了宋依依。

对上江洋的目光,宋依依心下一紧。

“他突然看我做什么?”

下一秒,宋依依就听见江洋念到了她的名字。

“我今天站在这里,首先要感谢的就是人事部宋依依。”

闻言所有人都看向宋依依,不明白这其中和她有什么关系。

李明双眼赤红的看着江洋,想要看看这小子这个时候提到他老婆想要干什么。

“我第一次见到宋依依是在走廊,那个时候周围空无一人,她神不思蜀突然撞入我的怀中!”

众人看了眼江洋和宋依依,又转头去看已经火冒三丈的李明。

公司里谁不知道宋依依是李明的老婆。

这江洋说这话是什么意思?挑衅李明?

李明听到江洋的话也想到了前几天发生的这件事。

当时他就觉得两人的动作有些亲密,现在江洋又说出来是什么意思?大厅广众之下想要给他难堪?!

宋依依的脸色也有些发白,甚至连眼眶都有些泛红了。

江洋怎么能这么说?难道他是想要在大庭广众之下污蔑自己?

自己和他无冤无仇,他为什么要这么做?

就在众人都以为吃到了什么惊天大瓜的时候,只听江洋的话突然急转直下。

“原来是宋依依急着回去工作没有看路,这才撞到了我。但是当时要是没有我阻挡的话,宋依依可能会直接撞到墙上。”

“因此宋依依对我表达了感谢。在听到她的道谢后,我深刻体会到了帮助他人的感觉!”

听到这话,准备上去抢麦克风的王炎这才停下动作,大大松了口气。

而宋依依也是羞恼的看着江洋。

这个家伙实在是太坏了,说事就说事,前面非说的那么暧昧,差点让人误会。

而在所有人都松了口气的时候,只有李明还死死的盯着江洋。

他不觉得江洋刚才只是开了个玩笑,他觉得江洋是在挑衅他!

至于原因就是因为他之前撞到过江洋,因此她想要报复自己。

想到这里,李明冷笑一声。

不愧是下层人,就连报复人都只能耍耍嘴皮子。

不过今天的这份挑衅他记住了,之后一定会千百倍的还给江洋!

小小逗弄了宋依依一番后,江洋这才开始说正经的。

墨雨轻扬提示您:看后求收藏(印尼小说网https://m.ynxdj.com),接着再看更方便。

人气小说推荐More+

权欲:从小镇公务员到一省之长
权欲:从小镇公务员到一省之长
关于权欲:从小镇公务员到一省之长:小科员马志飞在仕途上,五年不得志,妻子背叛,而且陷入到一场又一场阴谋之中。且看马志飞在官场上如何左右逢源,步步高升!
土豆先生本尊
开局即大帝,就你让我赴三年之约?
开局即大帝,就你让我赴三年之约?
【开局大帝】+【不压主角】+【无敌流】林宁穿越至玄幻世界,成为一名修士。陨落的天才、退婚、世人嘲讽、三年之约?叮!检测到宿主距离三年之约还剩一个月,您的修为暂无,系统开启。开局即大帝,获无限传承!三年之约已到,赴约当日,面对玄冥宗上下修士。林宁看向退婚女:就你让我赴三年之约?晚辈林宁,请幽冥宗赴死!
阳光果粒橙
手下百万红脖子?那朕也想争一争
手下百万红脖子?那朕也想争一争
关于手下百万红脖子?那朕也想争一争:++李勤穿越美利坚激活死士系统,开局绑定州长。系统的存在,也是引领着李勤在USA成功打造USB!数年后的李勤站在破损不堪的黑宫前,看着台下几百名记者,发出怒吼:“阿美莉卡人民共和国今天成立了!”直到这一天,人们才发现为什么他搭配西服的领带永远是红色!
虎皮
恋她
恋她
结婚三年,我很安于现状。老公帅气多金,温柔体贴,情绪稳定,从没和我红过脸,吵过架。直到,我看见一向内敛温和的老公,将白月光逼在墙角,怒声质问:“当初是你自己选择的另嫁他人,现在有什么资格要求我?!”我才知道,原来,当他真爱一个人时,是热烈又滚烫的。我识趣地离婚走人,人间蒸发。很多人都说傅祁川疯了,恨不得把江城掘地三尺,只为了找到我。他那么沉稳自持的人,怎么可能疯呢,更何况还是为了我这个不值一提的
乐恩
从山神开始证长生
从山神开始证长生
“我叫姜澈,刚穿越成为山神,我快死了!”风雪山神庙中,劫道绑匪,瞎眼孕妇,邪恶道人,汇聚一堂,残破山神像俯瞰一切。婴儿落地,姜澈睁开了双眼。……有狐妖坟前拜月,墓中白骨唱戏。山君娶亲,龙王祝寿。水中妖,林间鬼,邪神乱世。姜澈以人身修神道,斩鬼祟妖邪化愿力,修七十二长生术,只手补天崩。
半表人才