第150章(1/1)

首发：~第150章

“我靠，你小子是不是皮子紧了，让我们给你松松”吴辉知道被忽悠，跑过来挠他痒痒。

其他二人也是笑了起来，说吴辉什么时候被卖了都不知道，目前来说他们办公室四人的关系还是很活跃。

其实，柳江河也很好奇到底会怎么变动……

吃过午饭后，柳江河独自回到办公室，开始草拟文件，既然已经在肖明远的面前夸下海口那就必须拿出实际行动和执行力来，再说了，他也希望能够早些把这个制度规范印发下去。

只要没有正式印发文件，想法就只是想法，把想法变成文字，在通过规范程序让文字成为制度，才能发挥出最大的作用。

柳江河现在就在把脑袋里面的想法全都输入到电脑里面，他时而飞快地敲打键盘，时而枕头思考，临近下午上班的时候他已经拉出一个比较成熟的文稿，这也全靠异于常人的打字速度。

他围绕规范办公办会办事，提出了十条措施，明确了办文、办会、办事的标准流程、考核举措等内容，正文内容比较精炼，附件比较详细，主要是一些模板。

有些东西是以往有的，他只不过进行了系统梳理；有些东西是以前没有，他借鉴了书上和网上的做法创新提出来的。

他起身走到外面的卫生间，点上一支烟，静静地吸着，感受着尼古丁带来的片刻放松。抽完后，他深吸一口气，重新回到里间办公室，坐在办公桌前，开始仔细琢磨起那个文件来。

党委部门的规范性文件对于党和政府的工作至关重要，因为它们直接关系到党的政策方针能否得到正确贯彻落实。

因此，这些文件中的每一个字都需要经过深思熟虑，以确保其准确性和权威性。

这一点，柳江河在这段时间的工作中有了深刻的认识。

“材料不是写出来的，而是改出来的。”这句话深深地印在了柳江河的脑海里，好的文章和材料往往需要经过多次修改才能达到最佳状态。

而对于党委部门的规范性文件来说，更是如此。每一次修改都是对文件质量的提升，都是对事业负责。

开始他以为写个文件应该很简单，可是当他真正开始起草的时候，才发现不是这么回事，要把想法用规范文字表达出来，还是很有困难。

不过，还好他最近把公文写作基础这本书吃透了，有些东西可以直接拿过来使用，要不然他就算干到明天都弄不出来。

文字虽然没有声音，但它却有着强大的力量，通过文字，可以表达思想、传递信息、制定政策。

他也听肖明远说，如今体制内能够写出高质量材料的人才越来越少，这使得那些善于写材料的人变得尤为珍贵。

如果哪个单位或县区出现了写材料的苗子，他们很快就会成为两办和其他大的部委关注的对象，一旦条件成熟，这些人便会被调入相应的岗位。

柳江河深知，自己现在确实是谢正阳的工作人员，可是自己不可能一辈子在这个岗位啊，要想在体制内有所作为，不仅要有扎实的业务能力，还要具备出色的文字功底。

只有不断提高自己的写作水平，才能更好地适应工作需求，才不会被体制所淘汰。