第132章 虚伪的区别对待(1/2)

首发：~第132章 虚伪的区别对待

前期铺垫的已经差不多了之后，林克也是和韦斯特，确认起新的教练组成员的问题。

随便开掉布拉特，可以说是非常简单。

但是林克反复思考之后，还是稍微费了点周章。

铺垫了一小圈，最后以代理期间表现不佳为由头，解雇大卫·布拉特！

现在这种情况，林克没有必要，公开地表达自己反鱿的立场！

nba联盟，乃至整个鹰酱国社会。

虽然都假惺惺地说着，啊我们一直在努力营造多元、包容和平等的环境。

任何带有种族歧视性的表达都会受到联盟的严肃处理。

但实际上，针对不同种族的歧视行为，完全会受到不同程度的处理！

鱿太主义，就像是鹰酱国的亲爹一样，被高高捧起。

nba联盟也不例外，一直存在着差异性的处理方式！

林克前世的时候，等到了肖华执掌联盟的时候，情况更甚！

2018年春节期间，雷迪克在腾讯录制的nba球星贺岁视频中，使用了针对华国人的侮辱性词汇“chink”。

这种行为，引发华国国内媒体强烈反响和抗议。

最初雷迪克还假惺惺地辩解，后在华国球迷压力下道歉。

而当时nba联盟，并未对雷迪克有任何处罚！

而针对黑人问题的处理，nba就会严肃认真起来。

最出名的，就是两位nba老板事件。

一个是快船队老板斯特林事件。

2014年，快船队老板唐纳德·斯特林，和情妇私下交流的录音被人为曝光。

在和情人斯蒂维雅诺的对话录音，斯特林在录音中斥责情人与“魔术师”约翰逊合影并上传网络的行为，言谈间充满对黑人的种族歧视性言论，如“别把黑人带到我的比赛场来”等。

本来其实是私人之间的聊天，并不是什么公开言论，结果因为其中存在对非裔黑人的贬损性种族歧视言论，引发广泛关注和球员罢赛抗议！

nba联盟介入调查后，对其罚款250万美元，并终身禁止其进入nba。

最终斯特林被迫以20亿美元的价格，将快船队卖给史蒂夫·鲍尔默。

让鲍尔默，圆了自己nba老板的梦想。

另一个，则是太阳队老板萨沃事件。

2021年，espn报道菲尼克斯太阳队老板罗伯特·萨沃，在工作场所存在极端种族主义行为、性骚扰和辱骂员工等问题。

比如，萨沃曾在更衣室，重复使用n开头的种族歧视性词语。

还将妻子穿着比基尼的照片发给员工，并谈及夫妻生活细节等……给员工们热情分享自己的妻子……

主要的问题，也是对非裔黑人的歧视行为。

nba经调查后，要求他卖掉太阳队和wnba水星队的大量股份，拒绝其成为球队大老板，并对其罚款1000万美元。

这两次事件，都对当赛季的快船队、太阳队的成绩，造成了很严重的负面影响！

2014年快船事件曝光后，快船队球员在比赛前将训练服反穿等进行抗议，一定程度上影响了球队的心态和比赛状态。

季后赛中，快船队艰难4-3取胜年轻版勇士队，晋级西部半决赛。而在西部半决赛中，快船队以2比4输给了雷霆队。

有观点认为，斯特林事件对球队造成的场外干扰等因素，也是导致快船队最终失利的原因之一。

而2021年太阳队事件中，虽然在季后赛中，太阳队先后淘汰了湖人队、掘金队和快船队，一路杀进总决赛。

结果总决赛本来以2:0领先雄鹿队，结果最后直接被干了个四连败。