第190章 年会(2/2)

首发：~第190章 年会

确切地说，今年他们厂子，没有任何人提离职。

年会一共分成两天，第一天主要做团建活动。

在厂子里的各个区域弄了乒乓球桌，套圈，拔河等活动。

每个项目采用单人或多人的形式报名，还有部门队，小组队。

赢一场能拿一个小礼品，一包洗衣粉或是一条毛巾等，配合度高的活动奖励更好，手电筒，暖水壶都有。

这种日常用品很受欢迎，大家伙参加活动的热情高涨。

第一天年会就这样过了，整个厂子里里外外都热热闹闹的。

孟北萝在早上宣布开始的时候说了几句话，后面没怎么参加，她身为老板，一直在那员工反而不适应。

第二天才是重头戏，上午是发过年福利，还是麦乳精和肉票那些，这是最基本的，刚入门的新员工也是有的。

发完了基础福利，轮到发年终奖，年终奖取了去年净盈利的5，按照每个员工平时的评级和表现发放。

拿到年终奖最高的一个员工，分了3000块。

听到宣布的那一刻，全场先是安静，而后沸腾。

3000块算是什么概念，平摊一年下来，一个就250块了，在这个年代，是绝对的一笔巨款。

念到名字的员工先是惊讶，而后狂喜，嘴都咧到耳根了。

其余人虽然羡慕，但也还好，因为很快上面陆陆续续就点到他们的名字了。

大家拿的有多有少，最少的，也有一百来块钱，那都是三个月前进来的新员工。

而年终奖的条件，恰好就有入职满三个月这个门槛。

要说羡慕，最羡慕的是那一批刚进来的大学生。

知道北音福利好，但没想到这么好啊。

3000块那是什么概念，高级工程师一年都不一定有这个数，要是他们早点进来上班就好了。

他们心里想的都是，自己要好好干，争取明年这个时候，也能拿个头等年终奖。

他们签约来北音这个公司的时候，还有不少进了好单位的同学劝过他们，说这种民办企业不靠谱呢。

那人家国有企业靠谱，

能给你发这么多钱吗？

至于拿到了年终奖的正式员工们，更是不用说，此刻脑子里只有一个念头，要在北音干到天荒地老！

这么好的单位，他们必须好好干！

发完年终奖，孟北萝在台上鼓励了大家一番，而后就宣布去开饭了。

大家中午要回家放东西的可以回家，不回家的就在食堂吃免费的饭菜。

下午，属于年会最后的环节开始了，表演节目。

节目本来报名的人不多，但孟北萝增设了排名奖励，但凡参加就有参与奖，这样一来报名的人就多了。

近段时日，报名的人也都在闲暇时间组织练习，这时候上场并不怯场。

唱歌跳舞，皮影戏，扭秧歌，讲笑话，演小剧场，节目各式各样，应有尽有。

毫无疑问，这场年会圆满成功。