第74章 上任的第一次会议(1/2)

首发：~第74章 上任的第一次会议

早上还不到9时，纪委会议室已经坐满了需要参会的人员，议论纷纷，猜测新书记的为人处事、格局……

张玉珩在刘智的陪同下，9时准时踏入会议室，坐在了属于自己的位置上。

“会议开始。”张玉珩示意办公室主任可以开始了。

第一项自然还是学习，学习（巡访31省区市落实扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会精神情况）系列报道:谁弄虚作假就处理谁，旨在教育纪检干部要务实避虚。

张玉珩要求：“全区纪检监察干部要“树牢‘四个意识’，把上级纪委的部署和要求在自己等人手上落地、见行动、出实效，作为向最高处看齐的政治行动。

第二项，工作汇报，张玉珩强调：“同志们，我现在定个基调，汇报不要长，把你们目前在办的线索和代办的线索，简要汇报，不讲成绩只讲问题，重点结合市纪委考核指标。”

曹小军说：“书记，我主要是协助您分管机关日常工作，包括党建、工会、精准扶贫、意识形态领域和精神文明等机关各类创建工作。

分管区委巡察办、办公室、党风政风监督室、第一第二纪检监察室、组织宣传部、案管室、纪检监察信息中心和驻区委办党工委。

联系指导碟子湾镇纪检监察工作。

目前主要存在的问题还是精准扶贫，几年来没什么起色。在一个就是工作推动慢，案件办理率低、查处线索低等几个问题。 ”

张玉珩点评道：“精准扶贫要结合当地实际，这个问题接下来你和第一书记专题汇报，案件办理要找出症结所在，查处线索要找对方法。”

“好的，书记，我会尽快落实。”

张玉珩继续点名：“常东书记，你主要分管案件室，你说一说，你分管工作目前存在的问题。”

常东说道：“书记，我负责反腐败协调小组办公室和审查调查工作；

分管案件三至六室，信访室、信访举报中心、法纪教育中心和驻区政府党工委，联系指导周至纪检监察工作。

目前主要是案件办理推动慢，反腐败工作成效不明显、法纪教育中心点无法运行。”

张玉珩点评道：“反腐败工作和案件工作你最近专题汇报，法纪教育中心无法运行是怎么一回事？”

常东说道：“书记，主要是留置专区建设不达标，市纪委未验收通过。”

“验收不通过有什么原因，你对接验收组，按照要求整改，整改后在打验收报告。”张玉珩知道留置专区必须建起来，不然今后但凡有个需要留置的，都要到其他县区或市上，影响办案效率，也不利于保密。

常东对张玉珩说道：“好的，书记。”

接下来各常委、委员、科室主任、纪工委书记等都对自己的工作进行汇报，大家都是避重就轻。

张玉珩也没有计较，刚开始，彼此都有个磨合的过程。

在者汇报工作并不一定只能听取工作，还能够通过汇报，初步了解汇报人的性格能力，有助于后续工作的开展。

听完最后一名法院纪工委书记的汇报后，张玉珩点评完之后。

对纪检监察干部提出新的要求，他讲道：

他要求班子成员和科室主任要起到引导作用，要紧盯关键节点，聚焦具体问题，保持高压态势、保持查处力度、保持曝光频率，净化党风政风，提振党心民心。

要提高政治站位，增强行动自觉。精准亮剑发力，从严执纪查处。要执好纪、问好责、把好关，以严明纪律督促各级领导机关和领导干部改进作风。

要进一步聚焦主责主业，完善措施，精准发力。

突出执纪重点，对顶风违纪的行为坚决查处、决不姑息，对审查对象的“四风”问题优先查处，深挖细查，决不放过。

坚持从严标准，精准把握运用监督执纪“四种形态”，越往后执纪越严。

对构成违纪的坚决给予党纪政纪处分，绝不以批评教育、诫勉谈话和内部通报代替。

用好问责利器，对“四风”问题多发频发的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。