第1040章 尽忠投效(2/2)

首发：~第1040章 尽忠投效

李言和许尽忠聊的颇为投契，不单单是许尽忠在刻意迎合。而是两人所思所想，对待一些事情的看法，竟然惊人的一致，这让许尽忠对李言更加叹服。

李言却是有些不爽，和千古阴人聊的这么来，莫不是自己的属性也不怎么光明？

直到子时初刻，王德进来提醒，李言才遗憾的离去。实在是年过五旬的许尽忠，舔的太好了，每句话都说的恰到好处，每一次吹捧，都让李言发自内心的感到愉悦。若说溜须有段位的话，许尽忠无疑是李言所见过最高的。

临走时，李言还嘱咐许尽忠要勤勤恳恳，继续为大唐的美好明天而鞠躬尽瘁。只要是有才能的臣子，无论在任何岗位上，都能发光的，皇上也能看到的。

得到这种近乎直白的勉励，许尽忠激动的热血沸腾，直感自己生逢明主，终得见青天。

此生一定要对皇上鞍前马后，以死相报。

直到李言一行人消失在黑夜中，许尽忠才直起弯下的腰身，心情抑制不住的亢奋。

大唐施行的是三省六部制，三省位于皇帝之下，六部之上，实际上就是汉时的丞相府。

霍光之后，历代皇帝都觉得相权过大，以至威胁到了君权。

经过数代的发展，到了隋唐之际，把相臣一分为三，分为中书省、门下省、尚书省。简单来说，就相当于把立法权、监督权和执法权，三权分立，体现了相互制衡的原则，理念很是先进。

三省皆设长官管理，中书省的最高长官为中书令，门下省为侍中，尚书省为尚书令，皆为正二品大员。

这是人臣能做到的最高级别，再上的一品太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空都是爵位的像征，享受高级别的待遇和尊崇，却并不在朝中有实际职权。

真正有权力的是三省长官，中书省和门下省在编制上都各配有两名正二品的最高负责人，尚书省只设有一名尚书令，因为李世民曾经担任过这个职位。

是以在他登基后，尚书令就不再授人。

中书省下设两名正三品的副职，左右中书侍郎；门下省设两名正三品的副职，左右门下侍郎，也称黄门侍郎；尚书省设两名正三品的副职，左右仆射。

而三省之中，最重要的就是尚书省。

毕竟是执行机构，不但下辖六部，还负责遍布大唐二十多道和几百州府的管理机构，贯彻各项诏敕和政策的落实。

尚书省的权力实在过重，另外两省和六部，其实都是围绕着尚书省展开工作。有唐一朝，除了李世民当秦王和后世德宗做雍王时短暂担任过此职，并未有其他人担任过。

尚书省左右仆射就成了实际上的尚书省最高负责人，因此左右仆射各自提升了半级，为从二品，即能配得上尚书省的标准，同时又略略被压制。毕竟，中书省和门下省的长官可是正二品。

有实无名和有名无实的制衡原则，再次被体现的淋漓尽致。

仆射的实际权力和名义的品秩完全不成正比，若是被从从二品的左仆射升任中书省正二品的中书令或者门下省的侍中，则会被认为是明升暗降；若是反过来，则被认为是实实在在的升职。

这一点儿，倒也是极为复杂，李言以前也并不是太清楚。这下当了皇帝，亲自接手整个大唐的管理体系，认认真真的了解后，这才明白这其中的弯弯绕。

一个一千三四百万平方公里疆域和多民族共存的庞大帝国，其内部机构的设立和运转，是何等之复杂。即要考虑最基本的效率，又要兼顾各方的利益，同时保持无处不在的制约和平衡。

就这样，还是无法抵御长期积累下来的隐弊和内患。

李言接手后得出一个结论，若是没有个三年以上的详细学习，连最基本的情况，也不可能了解。

更别说想如臂使指的掌握这个国家，实际上到现在为止，大唐还是靠它即定的程序和规则在运转。李言这个皇帝起到的作用，只是用来稳定人心的。

有他没他都一样！

当初李世民是不知道自己还能活下去，不然，恐怕他最大的概率是立一个太子，然后让太子监国，自己保持长期的养病状态，在背后摇控着整个国家。

而不是直接做了全盘的交接

可以毫不夸张的说，李言现在什么都不管，就这样当一个吉祥物，一点儿也不影响大唐的正常运转。若李言在什么都不懂的情况下，四处插手，频频干涉。

要不了几年，大唐就会混成一锅粥。

(本章完)