第667章(1/1)

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“张书记，请您一定要相信我，经过我的了解，东部以及中部的一些城市，他们通过经济改革的手段，全年公用经费最少能省下百分之十，项目经费也能够节省百分之十以上。”林学民自信的说道。

这百分之十，在市财政这某一个大单位的基数下，是一个天文数字。

张丰良听完以后，脸上也是露出了一抹好奇之色。

“你这些有没有依据？而且如果你想要进行经济改革的话，打算从哪方面入手？”他询问道。

如果真的能够节省这么多钱，对于政府部门而言绝对是一件好事，同时也算得上一件丰功伟绩。

尤其是可以让省内的其他兄弟城市借鉴，再一次走在全省的前面，甚至还有可能会引起中央领导的关注。

毕竟林学民在这里，即便是沈北征不关注，杜连峰也会主动关注这件事，算是替领导分忧了。

“经济改革，有成功的例子，也有失败的例子，但是我相信只要我们市政府部门的领导班子团结一心，那么就不会失败。

至于经济改革的话，我这边暂时有六个措施，一旦实施下来，并不会影响到基层办事人员的待遇。”林学民缓缓说道。

其一，严格执行预算法，遵循勤俭节约，量力而行的原则，严禁超出或者无预算支出，坚持“先做预算，审核支出”的办事原则。

其二，规范专项资金与项目资金的管理，加大专项资金的统筹整合力度，完善资金的分配方式，不允许项目之间私底下互相调节，年末经费结余必须统一回归市财政。

其三，严格执行办公用房管理条例，关于办公用房的维修、新建、扩建等项目，必须先向上级部门提出申请，获得领导批准后方可实施，严格按照标准建设，禁止修建超规格建筑。

其四，严格控制办公经费，推行节俭效能的机关文化，优化办公用具的配置与使用，通过各单位之间的调剂，盘活政府部门的存量资产，加强资源整合，推动互联互通。

其五，严格把关新上政府投资项目，在经济预算没有十足把握的情况下，不得向银行贷款投资，严控新增债务，发改部门加强投资项目的审批与备案管理，禁止某一些明知道要亏损的项目通过，严格按照审核标准执行。

其六，加强机构编制与人员管理，对违规进编进人、自设机构一律不得核拨经费，严格管控各个单位的编外人员以及临时工，如确实需要增加增学人员，必须向上级领导汇报，符合用人流程规范，并采用劳务派遣。

在林学民的话音落下后，张丰良和马志信并没有第一时间给出答复，反而是在脑海中思考这件事情的可行性。

如果真要是按照这个初步纲领，实施经济改革的话，那么下面某些基层领导手中的权利，很有可能会遭受影响。

“马市长，不知道你对林学民同志的意见怎么看？”张丰良微笑着询问道。

“从目前的方向上来看，我没有发现问题，一切都只是严格按照标准执行，以前那些不合规不合法的操作，一旦全部按照标准执行的话，那很有可能会涉及到某些人的利益。”马志信笑着说道。

他在心中暗道：反正自己才来到中元市这么短的时间，和下面的基层领导并没有任何私交，完全没必要考虑他们的小情绪。