第一百五十五章 国际化手段很快(1/1)

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“他们手脚够快的。”苏知夏走到窗边，望着楼下拥堵的车流，声音压得很低，“两个猎头刚给我打完电话，指名道姓要挖咱们ai项目组的人，开出来的价钱……”

她没说具体数字，但那语气，显然是高得离谱。

挖墙脚？

这么快就直接下黑手了？

顾青心里也沉了下去。“看来是早盯上咱们了，就等着建豪那老东西垮台，腾龙一冒头，他们就扑上来。”

“北极星的头儿叫周明轩，以前打过几次交道。”苏知夏转过身，看向顾青，“那是个狠人，眼光毒，下手也黑。他们有钱有人，技术也不差，真刀真枪干起来，咱们现在……够呛。”

“硬碰硬肯定不行，得玩阴的……不对，玩巧的。”顾青站起身，走到她旁边，“技术上，咱们得跑得比他快，把护城河挖深点。还有，移液枪那个项目，得赶紧推起来，不能光指望ai这一条腿走路。”

“我也是这么想的。”苏知夏和他对视，那种一起扛过枪的默契又回来了。“技术这块，你多费心。专利、算法加密、还有团队，都得抓紧，别让人抄了后路还把人给端了。”

“放心。”顾青应了声，“李学明他们那帮人，虽然累得跟狗似的，但心气儿还在，不是光砸钱就能挖走的。我去跟他们聊聊，稳住人心。至于技术壁垒……”

他扯了下嘴角，有点冷，“北极星想抄作业？门儿都没有。”

【系统任务触发：应对行业竞争】

【任务描述：检测到强大竞争对手‘北极星科技’出现，对公司核心项目构成威胁。请宿主协助公司制定并执行有效应对策略，巩固市场地位，稳定技术团队。】

【阶段性目标1：一个月内，完成ai大工程核心算法的迭代升级与加密保护。】

【阶段性目标2：一个月内，提交至少五项与ai医疗或移液枪相关的核心技术专利申请。】

【阶段性目标3：成功阻止北极星科技对核心技术人员的挖角（至少保留90核心成员）。】

【任务奖励：根据完成度奖励敬业点数，解锁系统新功能模块‘竞争对手分析’。】

【失败惩罚：系统稳定性下降，可能触发紧急避险机制（如强制降低职位以规避风险）。】

脑子里熟悉的电子音响起，这次的任务提示带着一股子紧迫感。

系统也觉得北极星是个硬茬。

还给具体目标和奖励了。

“竞争对手分析”模块？这个听着有点意思。

“想什么呢？”苏知夏看他忽然顿了一下。

“没什么。”顾青回神，“琢磨着怎么给北极星下绊子呢。”

他坐回电脑前，手指重新在键盘上敲打起来。“李学明那边，我马上去开会，压力给足，饼也得画圆。专利的事，我让法务对接秦律师，同步搞。商业上，苏总你有什么章程？”

苏知夏在他对面坐下，又变回了那个杀伐果断的女总裁。

“两条线走。第一，ai项目，不能光守着医疗这块，得主动出击。找一两个新的应用方向，小投入快产出，搞差异化，拖着他们跑，让他们摸不清咱们的路数。”

“第二，移液枪。这个技术壁垒相对低，但市场够大，水够深。用最快的速度把产品扔出去，抢占市场。我已经让市场部做方案了，主打一个性价比和精准度，先从高校、研究所这些地方撕口子。”

“好。”顾青点头，“技术配合市场，两条腿跑起来。北极星想一口吞个胖子，咱们就让他噎着。”

话音刚落，王娟又敲门进来了，这次是真的有点慌。

“顾总，苏总，出事了！”她把手里的平板递给顾青，声音都带了点颤，“刚才，ai项目组的张伟和刘斌，同时提了离职！”

张伟？刘斌？

顾青心里咯噔一下，这俩可是算法组的顶梁柱，李学明手底下最能打的两个。

“去哪儿？”他声音压低了几分。

“辞职报告上没写，但我找人打听了下……”王娟凑近了些，声音更低了，“八成……就是北极星科技。”

真他妈动手了！

而且一上来就奔着要害来的！

苏知夏放在桌上的手猛地攥紧。

顾青反而没动声色，手指在桌上轻轻点了两下。“娟姐，你先出去，这事先压着，别传出去。让李学明，现在，立刻，来我办公室。”

“好！”王娟赶紧退了出去。

办公室里只剩下顾青和苏知夏，空气像是凝固了。

“看来，周明轩是真舍得下本钱。”苏知夏揉着发胀的太阳穴。

“人往高处走，水往低处流，拦不住。”顾青语气听不出什么波澜，“但核心技术，他们带不走。真正的壁垒，在我这儿，也在咱们下一步要做的事情里。”

他看向苏知夏，态度很稳。“苏总，稳住。这才刚开打，别让他们一上来就把咱们的节奏打乱了。”

苏知夏看着他那副镇定自若的样子，心里那点被突袭的慌乱也渐渐平复。

是啊，苏建豪那种老狐狸都干翻了，还怕这个周明轩？

“嗯。”她用力点头，“我去处理别的事，技术部这边，交给你了。”

苏知夏离开后，顾青一个人坐在空荡荡的办公室里。

他调出系统界面，点开了那个刚解锁的“竞争对手分析”模块。

【请输入目标公司名称：北极星科技】

屏幕上数据流开始疯狂滚动，比之前分析苏建豪时复杂得多，财报、专利、高管背景、市场风评，甚至一些见不得光的传闻，都被系统抓取、整合。

几分钟后，一份初步的分析报告生成。

【北极星科技：优势-资本雄厚，市场渠道成熟，ceo周明轩决策果断。劣势-内部山头林立，部分传统业务是累赘，ai领域根基尚浅，此次扩张更像是资本游戏，技术整合有风险……】

报告末尾，还用红字标出了几个北极星内部可能存在的权力斗争点，以及几个关键高管的性格弱点分析。

顾青看着这份报告，指尖在“劣势”和“弱点”那几行字上划过，嘴角慢慢翘起一个弧度。