第588章(1/1)

首发：~第588章

照顾父母，教育孩子，安安稳稳的过了这么多年，其实也不错。

孩子现在有出息了，父母两年前相继去世了，他现在没有太大的牵挂，也没有太大的动力了。

但是林磊觉得，这种人其实心里面还是有一团火的，只不过这团火现在被冰给冻住了。

只要自己能够将冰给融化，那也许还能够让这团火重新燃烧起来。

当然了，如果王琦实在是不愿意，林磊也不会勉强，强扭的瓜不甜。

人家就是不想风风火火的干事业，而是安安稳稳的到退休，你强行逼迫人家那就不讲究了。

总之，只要王琦不明着跟他对着干，能够按照改革的规章制度要求自己，那自己也绝对不会为难他。

除了王琦以外，办公室中还有三个人，眉头都在皱着，脸色不太好看，很显然这三个人对改革这件事情，也是比较抵触的。

其中有一个人是一个34岁，刚刚生了孩子不到一年的女员工，这个时候，生活的重心肯定是放在了家庭的。

他也是今天倒数第二个进办公室的，虽然也没迟到，但是态度绝对谈不上积极。

而且林磊也侧面打听了一下，今天大家都没迟到，主要还是因为他这个副主任上任第一天，大家多多少少还是给面子的。

毕竟自己的名气也挺大的，谁都不想，一上来就得罪自己，但是以后慢慢混熟了，迟到早退的情况，恐怕还是难以避免。

也正是因为这样，林磊才下定决心要改革，趁着自己刚来，这些事更好做。

否则以后大家越混越熟悉，低头不见抬头见的，有些手段自己还真的就不好意思用了。

收回了目光之后，林磊接着开口道：

“首先，改革的第一部分，就是要全面提升大家的精气神。

以后工作的时间，大家都要端正自身的态度，不要瘫坐在办公椅上，尽量坐直身体。

这不单单是形象的提升，也是对大家身体的一种保护。

像是迟到和早退这种情况，绝对不允许再发生了，除非有特殊的情况提前报备，那没有问题。

比如说，督导办案，或者是家里实在是有一些事情走不开。

但是个人的事情，偶尔或者是有极特殊的情况能理解，要是天天如此，那就说明已经不适合在咱们这工作了。

我可以想办法把你们调到更清闲的部门去，这样你们舒服，我也是眼不见心不烦。

第二，陈年旧案，但凡是有疑点的，就要重新查清楚。

不是说交代过去了，或者说糊弄过去了，就完事了。

现在很多同志，工作都还不是很饱和，往往一坐就是几个小时，等着活找自己。

这同样也是态度不积极的一种表现。

当然了，如果大家真的就想一混到底，那我还是那句话，我会把你们调到别的部门去。

可要是有上进心，想好好干，那就从这一刻开始，给我改变。

都听明白了吗？

林磊很清楚，对这些下面具体做事的人，该有的尊重是要有的，但是也不能太客气。

否则他们就会分不清大小王，就会觉得自己手段不够强硬，震慑不住他们，这可是当领导的大忌讳。

因此他的嗓音，突然之间就提高了，目光也变得锐利了不少。

众人看到他的样子之后，这才想起来，他之前所做过的每一件事情，都可以用胆大包天来形容。