第121章 不是组织，更不是文明，这里是【恶鬼牧场】。(2/2)

首发：~第121章 不是组织，更不是文明，这里是【恶鬼牧场】。

一、组织架构：

牧场总负责人：方辰（遥控管理，决策拍板）

厂长：田中隆，前倭岛首相，现“高级奴工总管”

行政管理：负责人员调度、考勤、打卡。

品控部门：检查每只“恶鬼”的合格程度、杀伤力、能力稀有度。 -

后勤财务：掌控修士口粮、丹药、灵气资源分配，同时核算“积分支出”。

出栏部：管理恶鬼的“转化出货”，对接华国的修士拍卖平台。

二、生产线制度：

每日任务标准：练《恶鬼炼刃术》24小时，期间不得昏厥，昏厥将享受雷电模拟舱1次。

监控系统全覆盖：不存在单独住房，所有的房子规划成宿舍，每个房间每个角落都接入监控，一旦偷懒即刻警报。

惩罚机制：

不达产者，扣积分，减少口粮；

连续不达标者，养育的恶鬼成为其他恶鬼的口粮（本人奖励雷电模拟舱一星期）。

三、积分体系：

恶鬼炼成数量 x 等级 x 特性罕见程度 = 积分

例如：

普通恶鬼一只得10分，筑基级恶鬼可得300分，金丹级2000分。

积分可兑换项目：

口粮（最低保障制：不练=断粮）

丹药（练功辅助）

睡眠时间（允许不带薪的睡觉时长）

激励机制：

每月积分前十可获得“无薪休假”一天（逃走奖励雷电模拟舱一天。）

年终评优员工可获得“待遇提升”或“转岗监工”，奖励其他功法一份。

出栏最多的“鬼匠”，由华国官方授予“灵气合作模范”奖章（仅供展示）

四、对外说法：

官方口径：原倭岛已“自愿归附”，转型为【恶鬼牧场】，探索灵气文明共享模式。

六、方辰的管理理念： 不杀也不放。

杀太便宜，放太危险，不如榨到最后一滴灵魂。

“我不是毁你们的国，我是给你们再就业的机会。”

从此之后，倭岛再无国家，只剩编号、积分和业绩。

没有白天和晚上，只有练功和养鬼，全年无休。

这里不是国家，不是组织，更不是文明—— 这里是【恶鬼牧场】。