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首发：~第192章 教导秘书
王珂的复杂心理活动，做为老板的张博并不知道，也没必要知道。
现在的张博除了在考虑自己面对的单位工作，还在考虑如何结合当下的情况，如何让自己的初带商务在苏市谋求更大的经济效益，让自己早就规划好的初带集团早日出现在大众的视野当中来。
出行前，连日的放纵，让自己体力还没完全恢复过来！
再加上连续的高强度脑力思考，脑袋越来越不舒服，玲珑姐姐如果在身边就好了！
晃了晃脑袋，闭上眼睛，忍忍吧！
”老板，我给你按按吧，缓解一下疼痛”一双小手伸了过来，拉着自己。
“那辛苦你了”张博顺势躺下，靠在王珂的大腿上，微凉的小手 按在太阳穴上面轻轻捻揉，确实缓解不少！
“恩，手法不错，再重点“客气地夸奖 一句。
”以前学习压力大，也是头疼，就找医学院的同学专门学了点手法“
”能帮到老板就好“王珂低语，
”我感觉现在能帮老板做的不多了，您的进步太快了“
”平时多思考，多发现，然后想尽一切办法去解决就好了“
“老板，依您看，我现在的情况怎样才能快速提升自己的能力”王珂是真心请教了，
“首先是看问题的角度问题，”
“你先忘记你是秘书的身份，站在我的角度来思考，”
“如果公司不发展，停止脚步，那么公司这些人至多三到五年，就会落后，公司就会倒闭”
“只有唯一的解决方法，你的产品要永远领先于同行，领先于国内，甚至要在国际占据前列，“
”不仅如此，前行的脚步要走得稳 、走得正，才能长久，否则只有死路一条“
\"而要保证这些的前提就是管理方式方法及完美的执行力”
“有这压力的驱使，你不想进步都难！”
张博倒是不藏私，自己秘书在目前能找到合适的很难，合适的肯定 自己找不来，唯有自己培养最适合自己的！
以后工作起来才能得心应手！才能让自己尽可能多的空出时间来，才有时间去思考如何让公司走得更快更稳 ！
如果一个公司的老板每日只能埋头处理公司的经营细节，那么这个老板再无余力抬头向前看，最终的结果就是被市场淘汰！
可反过来讲，如果一个老板只看大方向，而不知让结果发生前，所有细节落实执行不到位，那目标只能是空虚的，夸夸其谈的！
如何平衡好这些，那老板的身边必须要有一个团队，有思想有能力执行力又强的人组成的团队，老板负责抬头看路，下属负责快速严格执行到位！
而秘书则是这个上传下达的媒介，既懂抬头看路的老板，又要懂如何激励下属团队，达到老板想要的结果！
同时还要负责安排老板的一切行程，避免让老板把这种平衡打破！
所以秘书如果做得好，那就是古时的军机臣！
例如和珅，世上皆多贬，谁知个中难！既然奉承好主上，以要达到主上想要的结果，又要让属下也能升官发财，这种平衡之道非常人可以做到！
非常人可理解，更非凡人可做到的！
世人皆在路上
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