第391章 再得一子(2/2)

首发：~第391章 再得一子

特别是陈光良的一席话，被很多工厂主视为振奋人心的东西，眼前的困难似乎也不是那么难以跨过。

当然，工厂倒闭潮还是会继续，但能有实力坚持的企业主，还是会坚持下来的。

“老板，鳄鱼品牌已经从港府买下来，现在隶属我们新丰纺织集团。”

在荃湾的新丰纺织园里，一名三十多岁的年轻管理层林建云，向陈光良做了工作汇报。

而此时童润夫，也正好在办公室里。

林建云是新丰纺织的成衣部门负责人，大学毕业就加入新丰纺织，可谓既有文凭，又有资历的年轻一辈高层。

陈光良旗下的所有企业，都在经历‘老少传承’的问题，一部分年轻的管理层也走上中高层位置。

像童润夫这个新丰纺织总经理，今年也55岁，在做5年，总归要考虑退居二线，担任顾问即可。

“嗯，既然拿下来了，就要好好去做。我看就改名为‘鳄鱼恤’，专门做中高档的恤衫、鳄鱼真皮鞋等产品。产品的理念很重要，我们要做一个‘香港品牌’，融入‘香港人’从小到大的生活，就好比香港的‘紫荆花’一样深刻。那么，你们好好想想该怎么做，晚点给我拿出方案来，记得要眼光大气、长远些！”

他心中有一些想法，但不会马上说出来！

林建云点点头，说道：“好的，我们马上组织团队，认真研究鳄鱼恤的发展方案！”

待其离开后，陈光良和童润夫也讨论起来。

“目前，我们的成衣产品已经打入南非，算是继东南亚之后的主要市场。就成衣产品来说，目前很难进入欧美的市场，毕竟香港的技术水平，以及此时的环境，都存在问题。”

童润夫本人更擅长纺织染，对成衣领域并无太大的研究。

说白了，成衣领域的技术含量不高，当是品牌和管理上的要求挺高，但那是后面的事情了。

陈光良没有好高务远，而是说道：“香港的纺织业，必然是五六十年代的纺织染，六七十年代的成衣，这就是一个发展的进程。”

童润夫感慨的说道：“你太有远见，以至于我无法回答这些问题。”

陈光良笑道：“我是理论，你是技术，我们各有擅长的。”

童润夫点点头，说道：“介于此，新丰纺织的人才计划，我们得加强了！”

言下之意，他希望培养更多的管理和技术人才。

“你安排吧，我相信你！”

视察各工厂一圈后，陈光良组织了‘长江工业集团’各管理高层，进行了一次会议。

‘长江工业集团’下涉：新丰纺织、荣昌重工业、华泰玩具等企业，而目前长江工业集团是由陈光良担任总经理、郭德明担任副总经理。

实际上，旗下各公司比较独立，长江工业集团更多是一个调度资金及联络的集团模式，后期视情况再进行‘集团管理’。

“目前香港各行各业都艰难，我们做实业更是如此。不过我也算家大业大，再加上我个人非常看好香港工业的明天，所以大家不要有什么负面的情绪。提高管理和技术，努力拓展海外的业务，都是我们要做的。”

最困难的，应该是荣昌重工业，由于钢铁受到外贸管制，又很难出口至海外（日本政府有补贴），以及本土建筑较少，所以炼钢实际上此时有些鸡肋。不过好在炼铜和铝合金，有些需求，所以倒还能维持。

荣昌总经理孙德和说道：“就是工人面临着失业，比较难和大家解释！”

从内地来香港的管理者，多少有一些家国情怀、仁义道德。

搁其他管理层，直接开除便是，这个时代又闹不起什么事情来。

陈光良说道：“如因为业务的原因，需要辞退，补偿1~2个月薪资，让人找工作有个空白期。另外一方面，我们也要尽力维持，减少缩减人员，共渡难关。财政上，我一向非常人性化的。”

“有老板这句话，我们就放心了！”

陈光良笑骂道：“好你个孙先生，合着我是旧社会的无量资本家似的。不过话说来，内地好像在搞我怕是留在内地，一百张嘴也说不清。”

众人笑了一下，但也都讨论起敏感的话题起来。

很快，得到香港中华厂商联合会200万元的捐款，以及陈光良的100万捐款，最后由政府斥资和拨地的支持，‘香港工业专门学院’红磡校舍的建筑工程开始纳入讨论。

至于升级为理工学院，这可是要一个过程的，至少要这所学校的资历足够，才能通过验收。

陈光良会推动这个事情的发展，预计五年后，他就会将‘香港工业专门学院’推动成‘香港理工学院’。

又过了一个多月，奥黛丽赫本在伦敦为陈光良诞下一子，取名陈文欧，英文名维多克·赫本。

陈光良正好陪同奥黛丽赫本，所以这个儿子诞生时，他就在身边。

截止目前，他拥有七子一女。

另外严人美在上半年确实没有怀上，但9月份的时候，却是怀上了；与此同时，蒋梅英也决定再要一胎。

好家伙，时隔近十年时间，陈光良又开始迎来子女潮。

他其实并不热衷的，毕竟这个时候出生的孩子，很难再和前面七个建立起很好的关系。但有时候，已经不是他说了算，严人美和蒋梅英都决定再要一胎。

意思很简单，你不是想要家族繁荣么，那我们就再给你生；同时，洋人可以生，她们也要生。

这样的话，陈光良就想到，可以将这一波的孩子，加强紧密的关系。

当然，团结是必须的，是全体家族成员的根本。(本章完)