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首发:~第238章 货真价实的百万富翁
受技术和人力条件限制。
也是保证燃雪创联有序发展。
当前配送范围严格限制在可盈利的一公里以内。
且网站团购种类不多。
因此。
燃雪创联全职配送团队首批招聘50人。
没有大肆张扬。
只是与财大周边的街道办、居委会合作,优先招募下岗职工和待业青年。
一天时间报名人数就突破了两百,远超预期。
面试之后。
按照计划从中招聘50人。
街道办和居委会的工作人员纷纷抱怨,怎么就不能再多招点呢?
首批50人的全职配送团队将开始为期一周入职培训。
等财大放寒假。
兼职大学生放假回家。
由全职配送团队正式接替校外配送业务。
随着全职配送团队入职。
燃雪网将会推出早餐特惠团购。
提前在网站评论区进行投票调查。
关于早餐特惠团购是否期待。
白领们接受度高达9576。
社区居民接受度也很高9127。
接受度如此高的原因就两点。
一是实惠。
二是方便。
只付出1元、5毛的费用即可享受配送服务。
一旦形成习惯就会渐渐融入日常生活中。
对于全职配送团队组建。
最高兴的莫过财大。
全职配送团队入职培训当天,财大重要领导悉数出席,纷纷发表讲话,盛赞燃雪创联为学生实习就业、周边居民再就业搭建了优质平台。
方燃身为燃雪创联总经理。
自然也得登台发言。
台下,入职之前无论是中年下岗职工还是待业小青年,看方燃的目光全都流露钦佩与信任。
王根弟在财大这一片颇有名气。
因为刁难配送员。
被方燃给送进所里整得服服帖帖。
有这样仗义的老板撑腰,以后工作遇到麻烦也不用怕,跟着干准没错。
曲强早已将方燃提出的‘合作共赢’、‘组建高校联盟’,以此应对财大周边高校食堂跟风,以书面形式呈交校领导。
若方燃的设想达成。
那么。
燃雪创联后续的配送团队将会以其它高校为核心组建,依托高校的信任半径进行配送业务。
此事是由财大牵头,不管其它高校配送团队如何冠名,职员可是燃雪创联的职员。
如果最终招聘的下岗职工和待业青年达数百人,这可是一张亮眼的社会责任名片。
不管财大千禧年夜饭套餐卖出多少。
都远远比不上。
因而,曲强每天必做两件事,一件事看看入职的配送团队培训如何,另一件事下班之后骑着自行车去财大周边高校转悠,瞅瞅有跟风的食堂在校外开店了没。
原本是很担心被抢生意。
现在恨不得这些高校赶紧地跟风啊。
怎么一点商业头脑也没有咧?
汤普森和奥莉维亚则是与财大密切合作,忙着燃雪创联充值卡升级银行联名卡一事。
若此事办妥。
那就初步实现方燃方总经理的战略构想。
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