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首发：~第66章 筹备专辑的前期工作
涉及到员工的薪资发放，艺人和公司的报税等等。
就要有一个专业的财务来负责了。
第二天在面试财务人员时，却发生了一个小插曲。
本来两边前面都聊的挺好的，面试的财务对星耀开出的工资待遇和福利都很满意。
觉得老板给的待遇这么好，肯定是有一些要求的。
而这又是一家娱乐公司。
那自然需要自己，展示些“合理避税”的手段给老板看看才行。
当他侃侃而谈自己会用什么方法“合理避税”，被查到的风险又很小的时候。
杨真真眉头立刻皱了起来：“赵先生，你这是想送我这个公司法人去提前享受退休，还是你这个财务想去提篮桥进修？”
赵志伟连忙解释道：“杨总，您别误会。我这方法肯定不会影响到您和公司的，当然也不会影响到我呵呵。”
“哦？那你手段这么厉害，上面有关系啊？”
杨真真指了指天花板。
赵志伟看杨真真和韩晋年轻，只以为是富二代创业，还不清楚这里面的门道。
“只需要在合同上做点文章，出事了自然是您手底下的明星担着。”
“打住！”杨真真严肃地看着对方：“我们星耀娱乐，不做偷税漏税的事情。
‘合理避税’？在我这里，只有合法纳税！
你如果想找那种钻法律空子的公司，那你来错地方了。”
“杨总，您这是不是太较真了？”
赵志伟不解。
“现在哪个公司不搞点‘合理避税’啊？这都成行业潜规则了。”
“潜规则？”杨真真冷笑一声，
“潜规则就是对的吗？我杨真真做事，只认一个理，那就是规规矩矩，光明正大！”
“我们星耀娱乐，要做娱乐圈的一股清流！”
赵志伟还想继续劝：“杨总，您知道按照正常税率来缴纳的话，将要亏损多少钱吗？举个例子，一千万的酬劳”
杨真真不想听他继续说下去。
打断道：“赵先生，你的观念和我们星耀严重不符。
今天的面试就此结束吧。”
常在岸边走，哪有不湿鞋。
说的再天花乱坠的手段，也经不起郭嘉霸霸的铁拳啊。
她见证了许多明星因为偷税漏税就在娱乐圈销声匿迹了。
而且这赵志伟，竟然出损招。
让自己手下的艺人来背锅。
这种人，坚决不能招进公司来。
接下来的几天，星耀娱乐的招聘工作进行得如火如荼。
经过层层筛选，最终有五名专业人才加入了星耀的大家庭。
他们分别是：经验丰富的录音工程师李明；
才华横溢的混音师张强，擅长各种音乐风格；
以及三位资深的艺人声乐指导，他们将负责提升星耀娱乐艺人的声乐水平。
有了这些专业人才的加入，杨真真对星耀娱乐未来的发展更加充满了信心。
她已经迫不及待地想要为男团打造他们的第一张专辑了。
这几个人从原先公司离职交接走流程，大概还需要半个月左右的时间才能到岗。
而现在，杨真真除了财务岗位还在继续招聘面试。
剩下的时间就是在琢磨挑选专辑歌曲的事了。
除了已经有的《女孩》、《dance to the music》。
剩下的六首歌要和这两首的曲风相互搭配，不能违和。
看着系统里成千上万首的歌曲等着她挑选，选择困难症犯了。
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