第1243章 策划新公司(1/2)

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“没有通知来开会的，都是被辞退的员工，你们被召集到这里，就是要留下你们。下面由销售部经理上来说几句话。“

陈小凡坐在讲台上，一脸和煦的笑容，给人一种亲切感。

“陈总，您要我说什么？“销售部经理一脸狐疑？

“给你五分钟时间演讲，如果通过考核，你就是回心公司的总裁，不合格的话，就做回你的销售部经理。“

一个个露出惊骇的神色。

销售部经理一愣，接着大喜！

没有半点慌张，走到讲台上，对着陈小凡福了一礼，马上开始演讲。

“谢谢陈总今天能够让我表现。如果在我的带领之下，首先就是进行农产品改革，首先就是从诸多蔬菜之中，挑选最好的进行高价出售，专门提供给各大酒店。“

陈小凡露出惊讶的神色，没有想到销售部经理也察觉到蕴含灵气的蔬菜存在。

销售部经理滔滔不绝地说出未来的发展，该怎么样发展才可以赚钱。

当销售部经理说完，众人还没有来得及鼓掌，马上就有人事部的一位经理举手。

陈小凡一愣，马上查看人事部经理的档案。

这个人事部经理以前是半城的集团人事部经理。

由于主张人人平等，谁上位，必须经过严格的考核，杜绝裙带关系。

结果得到了半城的第九夫人，就被调到了一家专门收租的小公司做所谓的人事部经理。

收租的人事部，根本就没有人，一起收租的只有两个人，而且带上经理的本人。

这一次通知他来上班，主要就是一个片区收租的小主管，由于业绩突出，所以才被通知过来的。

“你想说什么就说吧！”陈小凡说。

“首先，有几点，我不认同销售部经理的说法，首先就是采购部和销售部人员分配欠佳，每一个员工都有资格竞选部门主管，会根据以往的业绩来任凭，而不是从外面引进人才。毕竟每一个员工有着丰富的经验，只要学习培训一下，绝对可以胜任。“

人事部经理滔滔不绝，把心中所想都说出来。

为人耿直刚正不阿，所以才会得罪人。

“你说的不错，坐下吧！“陈小凡打断人事部经理的演讲。

人事部经理脸色大变，但还是坐下来。

认为自己完蛋了，怎么就不管好自己的情绪和脾气？

被辞退了，以后家人吃什么？

拿什么来供房啊？

“由销售部经理，代理公司总裁一职。由街道收租人事部经理，出任公司的代理人事部经理。以前公司怎么样，员工做出多少贡献，都是以前的事情，只能够给予优先录取的待遇，依然还要从社会聘请有才能的人来管理，都要竞岗，也就是一切从头开始。“

人事部经理一愣，想到现在是新公司成立，以前那些功劳，都是不被认可的。

毕竟员工以前多么的努力，为新公司没有创造半点利益，所以给予优先录取已经是比较厚道了。

“总裁和人事部经理，马上展开工作。“

“是！“

总裁和人事部经理铿锵有力的回应。

他们空有才能，无法发挥，现在陈小凡给予他们一个机会，自然是特别感激。

总裁和人事部经理确实是人才，很快对公司的管理人员进行暂时的调配。

接着就是从社会上招聘人才。

陈小凡就是那样，习惯做甩手掌柜，有人事部经理盯着公司，就特别放心了。