第146章 第 146 章(2/4)

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好在刘金燕和胡翠花两个都是豁出去想干好，甚至撺掇着让自己男人也都搬去陵城的厂房里，毕竟搬过去陵城后，好几台梳绒机，原料多了，羊绒袋子沉，装卸车什么的都需要壮劳力，还有一些日常晾晒的活，没男人不行，冬麦也和她们提过说可以让她们男人都去干。

现在两个人都是一门心思想把日子过好，两个男人也都同意了，于是两对夫妻全都搬到了厂房里去住，给提供小宿舍。

沈烈又把刘金燕和胡翠儿的工资给提上去了，提成了八十块钱一个月，两个男人的工资先给三十块，以后看情况再适当调整。

当下这两个人也都特别高兴，一个月一百一十块，还提供宿舍，这真是和城里人差不多了，家里的地由老人种着，孩子老人看着，两口子周末或者歇着的时候就回家看看，这日子再好不过了。

冬麦又挨个和其它梳绒女工聊过了，最后终于将运转的两台梳绒机，并江春耕那里的一台，统统安置到了陵城。

全都搬过去后，沈烈买了一百响的鞭炮，又给梳绒女工们发了蓝色的工作服，统一服装，放起鞭炮来，厂房算是热热烈烈地开工了。

厂房搬完了后，沈烈和冬麦开始着手自己搬家的事，其实倒是也没什么好搬的，陵城苏彦均的房子里一应俱全，什么都有，而松山村的房子也不是说以后彻底不住了，再说村里的一些用具搬到城里去也不合适，所以锅碗瓢盆以及一些日常用品根本没带走，能长久放的就继续放着，没法长久放又不适合带走的就随便送了王二婶或者别家。

关键是两个孩子的用品都得带齐全了，奶粉尿布还有小衣服什么的，苏彦均现在已经想办法找到一个好渠道，对方帮着寄送香港的好奶粉，家里的奶粉不会断了，至于衣服什么的，苏彦均也一股脑买了不少，以至于冬麦不得不给苏彦均写信，让她不用买了。

毕竟孩子还很小，长得快，季节一变，转眼就不能穿了，买那么贵的好衣服穿不了几水也是浪费。

最后打理得差不多了，用货车一拉，趁着一个凌晨时分，直接就搬过去城里苏彦均的房子了。

那套房子距离厂房并不算太远，骑自行车的也就十几分钟，距离医院学校都挺近的，附近还有一个幼儿园，沈烈带着冬麦看了看，对各方面都很满意，可以想象将来两个孩子在幼儿园里的快乐生活，一家子安安稳稳地过，公司生意也红红火火的。

冬麦觉得仿佛做梦一样，她会想起两三年前自己的徘徊无助，自己的茫然无措，才这么短的时间，人生一片锦绣，就这么紧握在自己的手里。

王二婶也跟着沈烈冬麦进城了，反正距离家不算太远，每星期放一天假让她回家看看，她觉得挺不错的。

不过即使这样，照顾两个孩子依然挺忙乱的，便还是找来了之前月子里用过的保姆，那保姆姓李，大家叫她李婶，做事麻利，人也热情。

有了这两位帮着一起照顾，冬麦也就腾挪出时间来了，开始琢磨着开糕点店的事，寻觅着门店，不过当然这事也不急，毕竟家里太多变动，可以慢慢适应下来节奏再开店。

江春耕、胡满仓还有东郭村的二红现在都过来陵城了，就直接住在厂房里，除了刘金燕和胡翠儿男人，厂房里还雇着四五个年轻男工人，负责晾晒运送，毕竟现在买卖做大了，需要的人手确实多，人少了关键时候真忙不过来。

现在厂子里前后一共上了六台梳绒机，六台梳绒机顺利运转起来后，又过去社办工厂把剩下的八台都给拉过来，这样就是十四台了。

而一台梳绒机标配六个女工，这样的话就是八十四个女工人，宿舍就成了问题，人口负担非常大了，一时根本招不到这么多工人。

但是如果工作时间过长，疲劳上工，自然也存在很大的风险，延长工作时间，这是沈烈并不想走出的一步棋。

冬麦自然知道沈烈为这个犯愁，就有了一个提议：“我们现在梳绒机上同时有两个人，一个负责续毛，另一个负责抬袋子、收绒和清理轴承底下这些琐碎的事，但其实这两个人的工作量并不一样，一个需要绷紧了一直忙碌，另一个则轻松多了，根据我的了解，现在两个人值班，她们都是私底下说好了，两个人轮换着来做事，我们是不是可以从这里下功夫。”

沈烈听了后，眼睛一亮，最后想了想道：“可以这样，把续毛和其它杂务分为两个工种，每个人每天续毛五个小时，杂务五个小时，这样每个人的工作时长就延长到了十个小时，我们在排班的时候，可以让一个女工前五个小时续毛，后五个小时干杂务，这样的话，哪怕后面五个小时精气神不如前面五个小时，也不至于出事。”

冬麦忙点头：“对对对，我就是这个意思！”

沈烈赞赏地看了冬麦一眼，当下就把梳绒女工都召集来，开了一个会，说起这个事，大家对此自然没意见，一天多干两个小时，并且合理安排不至于疲劳上工，这是好事。

沈烈又把几个男工人也叫过来，给他们进行培训，安排他们也加入排班的行列，这样一来 ，一台机器大概需要四点八个人，十二台也就只需要五十八个人，几个男工人加入后，他们只需要大概五十多个就可以排开了。

目前厂房里男女工人一共大概有六十人，这也算是一个不小的规模了，沈烈便开始琢磨着，要加强管理，毕竟男男女女都有，怕万一出什么桃色事件，也怕不守规矩惹出来麻烦。

沈烈就要制定一个规章制度，首先是早上的时候要出早操，由江春耕带领着，喊口号，积极奋进，跑步一千米，要整齐划一，跑操完后就开始唱国歌。

这是用来提振士气的。

除了早操，他还制定了其它的管理规范，比如请假制度，比如外出制度等，全都是有规矩可依。