567 什么人脑网(1/1)

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洛北说的是湘城暂时禁止接收外来幸存者，因为湘城其实一直以来，就没有绝对禁止过接收外来幸存者，就算西侧来了几个大城的幸存者，造成湘城西线的压力过大，当时也没有明确禁止过幸存者过来湘城。

只是因为，后来卿溪然失踪，湘城的监控全面瘫痪，整个湘城的安检系统，只能够碰到一起违法乱纪的事情，就解决一起，根本不能主动出击，这样发生在安检视线死角的犯罪，便被这样轻易的放过了。

有些作恶的人内心狡猾，就专门找安检的视线死角去搞事情，很是讨嫌。

所以要再接收外地幸存者，首先，就是要恢复湘城地界的监控，这样安检才方便更好的管理湘城内外。

卿溪然摇摇头，站在雪地里，对白枭及众管理层说道：

“这个监控的问题，我暂时解决不了，我这边的系统出现了很大的bug，需要升级了。”

她说的话，教管理层们面面相觑，不是很明白。

因为大家认识卿溪然的时候，她就能给他们提供监控信息了，从她提供的监控信息上来看，她的监控范围是越来越大的，最后甚至都能囊括住整个湘城，并从湘城到湘城的警戒线，这一片范围的监控，都能被卿溪然调动。

有人猜想，卿溪然的背后，拥有一个庞大的计算组织，可以24小时的监控到湘城内外。

所以卿溪然失踪之后，白枭和罗楠为了湘城的监察工作，还专程去查了一下卿溪然背后的计算组织，就是想在卿溪然失踪的情况下，让这个组织能够继续为湘城提供服务。

结果呢，让人大失所望，卿溪然背后根本就没有这样的一个计算组织。

也就是说，所有的，所有的，那些对白枭和罗楠狂轰滥炸的信息，都是卿溪然一个人搞出来的。

这个发现也不知道让人该哭还是笑，但白枭和罗楠商讨过后，决定将这个发现列为安检系统的最高机密。

身为维持城市系统治安，与维护规则秩序的安检系统，如果被爆出重要的监管手段，来自于某一个人，这是一件很严重的事情。

这会让很多想要搞乱湘城的人，产生一种疯狂的想法，认为只要杀死了卿溪然，整个湘城就会失去监管手段，监控全面瘫痪，这不仅仅对于卿溪然是一件很危险的事，对湘城的安检系统，也是一件麻烦事。

毕竟安检系统还要依靠卿溪然来恢复监控与通讯，他们自然要保护好卿溪然了，这一点上，安检系统的利益，与卿溪然的利益是站在一处的。

又见卿溪然没有明确说明什么系统升级，什么bug，白枭便是问道，

“那我们现在怎么办？西线那边因为民间团队引发的骚乱已经很严重了，南线最近也聚集了一大批的幸存者，他们一直在南郊活动，因为不能进入湘城地界，跟南线的驻防起了很多次的冲突。”

这种事情，堵不如疏，整个南部地区，如今看来就只有湘城一个幸存者城市了，当然越往后面去，往湘城来的幸存者就会越来越多，全都堵在湘城警戒线外面，很容易出大问题。

倒不如像以前对待h城的幸存者那样，把人全都放进湘城，然后鼓励他们以民间团队的形势，出去猎杀变异怪，用晶核购买湘城交易行里的物资。

但这么多的幸存者，若是全都一次性的放入湘城，那管理起来会是一件相当让人头大的事情，尤其是现在的幸存者，能从末世里活下来的，大多都非常的不好惹。

如果能够跟以前一样，卿溪然主动给白枭和罗楠发送监控视频，用狂轰滥炸的信息，告知他们湘城内外的哪处有违法乱纪的行为发生，这样白枭与罗楠就有把握管理好这大批的外地幸存者。

所以现在该怎么办呢？

卿溪然歪头，用缓慢运行的大脑想了5秒钟，对白枭招手，待他走近了她一些，卿溪然才是略显烦躁的说道：

“有一个办法，暂时性的，你和罗楠在增加安检人手的同时，将安检的高层都加入到我的人脑网络里面来，我给你们安检系统单独拉个局域网频道，有什么治安管理问题，你们在这个人脑网安检频道里面讨论，也就不必动用到速度异能者了，彼此联动的速度也快一些。”

她显得烦躁，是因为她就想这么一个问题，竟然用了5秒钟的时间，虽然这个速度对常人来说，算是正常的，但是对她来说，她觉得自己脑袋生锈了一样。

“什么，什么人脑网？”

没太听明白的白枭，看着卿溪然的眼睛，正待问个究竟，突然神情一震他的目光开始望着虚空中的某一处，仿佛发现了什么新鲜玩意儿般，一脸的惊奇。

旁边的管理层还没觉出不对劲来，又见卿溪然回头，对那些高层说道：

“你们现在将自己手里负责传递讯息的速度异能者，都叫到我这里来，非常时期，我们就只能用非常手段了，监控不管用，但只要配合的好，我觉得湘城有没有监控，问题也不大。”

她对于湘城的管理系统，还是有很大信心的，毕竟她放任湘城这么长的时间，除了湘城的外地幸存者治理有些麻烦之外，湘城内外该生产的生产，该上班的上班，该教书的教书，该做研究的做研究，该种地的种地一切都还在维持一个良性的运转。

这主要得力于湘城在卿溪然的一手扶持下，拥有一个优秀的城市管理系统。

也就是【时代基地系统】。

在这个管理系统里面的高层，每一个都是卿溪然亲手提拔起来的，都是一些做实事的人，大家互相扶持，互相监督，让整个湘城在失去了卿溪然这个最高管理者的情况下，还能运转的很好。

他们现在最大的问题，已经不是互相配合，推动管理体系良性运转的问题，而是因为通讯不能及时，产生的管理系统运转缓慢的问题。

就跟她的大脑一样，转得太慢。